有效学校的教学优势初探

作 者:

作者简介:
姚利民(1960- ),男,湖南安乡人,华东师范大学博士生,湖南大学教授。 华东师范大学教育学系,上海 200062

原文出处:
外国教育研究

内容提要:

学校的有效性依赖于教学的有效性。有效学校的一个重要优势是教学优势,体现于重视教学和教学有效两个方面,它们各有特征。


期刊代号:G1
分类名称:教育学
复印期号:2002 年 05 期

字号:

      [中图分类号]G420 [文献标识码]A [文章编号]1006-2469(2002)02-0006-04

      近30多年来,国外对有效学校(Effectiveschool)的研究发现,学校有效性在很大程度上依赖于教学有效性,教学有效性促进了学校有效性。与一般学校相比,有效学校有很多优势,其中最重要的是教学优势。有效学校有什么教学优势呢?其教学优势体现在哪些方面呢?在本文中,笔者将结合国外的有关研究结构回答并探讨这一问题,以期推进我国建设有效学校的实践。

      学校的职能是培育人才,育人是学校的中心工作,教学和学习是学校的主要活动。有效学校之所以有效也主要体现在通过有效教学培养人才上。笔者认为,有效学校的教学优势具体表现于重视教学和教学有效两个方面。

      一、重视教学

      1.教学管理成为学校管理的关键

      有效学校研究表明,尽管有效学校有很多特征,但最为重要特征是管理出色。学校管理牵涉许多方面,有大量工作要做。在有效学校,首先是做好教学管理,因为教学管理是学校管理的关键。教学管理在学校管理中的关键地位要求学校要以进行教学管理、保证教学有效进行为目标,其他方面的管理要服从、服务于教学管理;同时要求在教学管理上投入更多的精力,花更多的时间,并相应减少在常规性管理、事务性管理上的精力和时间。

      2.为有效教学创造适宜条件

      有效学校的领导者在学校管理中重视为有效教学创造适宜条件,力求使学校达到最好的教学效果。为此,他们聘任合格的教师,保持教师队伍的稳定;合理安排每个班的班主任和每门课的授课教师;仔细规划教学目标,并让教师参与教学目标、课程计划制定和实施的决策;主动选择教学资源和方法,有针对性地影响教师的教学策略,支持教师进行教学改革,帮助教师克服教学中的困难;经常巡视课堂,参与指导课堂教学的活动;重视教师的教学业绩,评价教师的教学,重视学生的学习成绩,经常评定学生的学习成绩,了解学生的进步,并记录、保存学生的成绩,向有关教师提供教学改进的信息;有效预防和制止影响教学顺利进行的干扰和破坏,如非学术事务对教学的冲击,纪律和秩序上的问题对教学的干扰等。

      3.学校领导者是教学专家

      在有效学校,领导者不仅重视教学管理,为有效教学创造适宜条件,而且积极投身教学,是教学专家。他们有关于教学的深厚的理论修养和娴熟的实践能力,以及教学灵活性与教学机智的经验,经常走进课堂,深入教学中去。总结、肯定并提升教师的教学经验,指出教师存在的问题,指点、引导教师,在必要时能为教师进行教学示范。不仅如此,他们还重视业务学习,研究教学,不断丰富、更新自己的教学理论知识,培养、提高自己的教学能力。

      4.学校是教学和学习的场所

      学校是教学和学习的场所。一方面,整个学校的主要精力和时间用在教学和学习上;另一方面,在教学和学习中,教师和学生的更多精力和时间用在与教学和学习直接相关的内容上。在有效学校,虽然也要考虑与社区建立关系,在文娱、体育、劳动等领域取得成绩,但主要精力和时间要用在如何进行有效教学和学习、提高教学质量上。教学质量被视为学校的生命,成为师生最关注的焦点。

      在有效学校,教师用更多精力和时间与学生讨论学习的具体内容,留出了对学生学习进行指导、给予反馈的时间,而用于常规性事务、维持学习活动秩序以及进行课堂管理的时间较少。研究表明,如果教师用更多精力和时间讨论学生的学习,组织学生的学习,鼓励学生完成学习任务,那么,学生因此会有更充裕的学习时间,会更投入学习,更勤奋学习,对学习内容更感兴趣,更渴望学习新内容,与学习无关的噪声和动作会更少。研究同时发现,教师如果将较多时间用在管理课堂、常规性活动管理和管理学习上,而不是就学生的学习与学生交流,学生就会感到难以将多数时间用在学习上。并因此会有与学习无关的更高噪声和更多动作,最终影响学生的进步和发展。

      5.学校是学术的殿堂

      学校是学术的殿堂,意味着学校鄙夷不学无术,鼓励真才实学。并对学校的绩效、教师的教学业绩以及学生的学习成绩寄予很高期望。在有效学校,坚持学术性标准,评价学校主要根据教学有效性,评价教师主要根据教学效果,评价学生主要根据学习成绩,形成了教师严谨治学和学生刻苦钻研的风气。重视学生对学术性知识和技能的掌握,重视学生的真才实学,认可、奖赏、鼓励学生的学术性学习成绩与学习进步。从而使学生迫切感到,作为学生首先要学习好,并因此努力学习。在有效学校,全体学校成员对学校有效性寄予很高期望。研究发现,学校集体成员的高效能感能极大地影响学校的学术性绩效,甚至能教好最难教的学生。

      在有效学校,教师一方面对学生寄予很高的期望,相信学生都能学好,很少满意学生的学习,总是提出更高要求;另一方面,教师对自己教学生学习好的能力充满自信,确信能通过教学努力使学生产生差异。实践表明,教师通过与对学生期望相适应的教学行为,可影响学生学习的自信心、努力程度,因而可促进学生学术性学习的成功。有效学校向学生提出了学习优秀的较高目标,使学生体验到学习成功的压力,要求学生在学校中承担取得更好学习成绩的更多责任。同时,确信学生能达到学校的目标,并指导、帮助学生达到学校的目标。这样,学生既对学习能力充满自信,又刻苦学习,并因此赢得了进步,取得了成功。

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