乡镇企业思想政治工作的针对性和实效性

      认真分析乡镇企业思想政治工作面临的新情况、新问题，研究和探讨新时期如何提高乡镇企业思想政治工作的针对性和实效性，为乡镇企业的发展提供有力的思想政治保证和良好的社会环境，是当前思想政治工作面临的新课题。

      一、认真分析乡镇企业干部职工的现状和思想情况，提高乡镇企业思想政治工作的针对性

      乡镇企业的发展，使大量的青年农民有机会摆脱传统农业生产而进入乡、村企业和各种合作企业中，由祖祖辈辈与泥巴打交道的庄稼人，成为初步掌握现代生产技能的新型农民，并且涌现出一批优秀的农村经济能人和企业家。由于工作性质、工作环境、工作特点的变化，必然带来乡镇企业职工思想、行为方式、生活方式、思维方式等方面的变化。当前，乡镇企业干部职工队伍的现状和思想情况主要表现在：

      一是乡镇企业的不少人已成为同社会化大生产相联系的劳动者，一方面能够自觉地劳动，认真履行自己的劳动义务，具备接受厂规厂纪的能力；另一方面，由于农民固有的分散性，还缺乏与社会化大生产相协调的劳动态度、劳动习惯、技术水平和心理承受能力，还没有接受社会化大生产的严格训练，法制观念、组织纪律性尚有待于加强和提高。二是乡镇企业中集中了农村中的能工巧匠、有文化的初、高中毕业生和经过训练、有见识的复退军人等农村劳动力的精华，他们是农村生产力的先进代表。但也有不少人文化水平低，掌握技术能力差，有的一边在厂做工，一边回家种田耕地，白天是工人，晚上是农民，这部分工人不可避免地把小生产者的传统观念和传统生产方式带到厂里来。三是乡镇企业职工生活集中，毗邻城镇，加上现代化的传播媒介，使企业职工较多地接触现代观念和新生事物，因此较容易接受城市健康、科学、文明的生活方式、思想意识和文化环境的影响。但是，由于政治思想文化素质较低，免疫力还比较弱，一方面是旧有的思想观念，如因循守旧、自由散漫、愚昧迷信等陈规陋习仍然顽固；另一方面是西方文化和思想的渗透，使得乡镇企业职工的思想呈现出复杂、多元和矛盾的状态。四是当前我国正处于经济体制转型时期，社会上先进与落后、文明与愚昧、真理与谬误、美好与丑恶等现象互相交织、杂揉和并存。纷繁多样、变化莫测的事物，眼花缭乱的价值观等等，使他们要比他们的祖辈面对更多的挑战。由于在思想和心理上没有准备，于是在一部分人中出现了见利忘义、坑蒙拐骗、损人利己、极端个人主义的思想和行为。五是由于乡镇企业的经营管理效益与职工的切身利益密切相关，因此职工当家作主的意识、竞争意识、市场意识逐步加强。但是，由于大多数企业规模小，力量不雄厚，竞争力不强，在管理上民主管理的基础较差，因而易于满足，求稳求同，职工对厂长、经理有依赖思想。有的厂长、经理能正确对待职工的这种心态，予以正确引导，但有些企业法人，则利用这种情绪，诱导职工进行非法的经营活动，有的甚至走上犯罪的道路。

      基于以上几个方面的情况，当前乡镇企业的职工既不是传统的农民，也不是真正意义上的“工人”，而是一支“亦工亦农”、“半工半农”的新型农民大军，要将这支新型的农民大军管理好，必须紧紧抓住思想教育、政治引导，使他们在思想观念、道德品质、思维方式、生活方式、文化素质等方面都得到根本的转变和提高，这样才能促进全区乡镇企业更快更好地健康发展。

      二、正确处理乡镇企业思想政治工作中的几个关系，不断提高乡镇企业思想政治工作的实效性

      乡镇企业思想政治工作是农村思想政治工作的一个重要组成部分，但又是一个新的课题、新的工作对象、新的教育阵地，因此需要在实践中不断地探索。为了进一步提高乡镇企业思想政治工作的针对性，增强实效性，在开展工作中，必须正确处理好以下几个关系：

      第一，正确处理好乡镇企业思想政治工作与乡镇企业生产经营的关系。乡镇企业的思想政治工作必须服从和服务于企业的生产经营，而企业的生产经营与发展又为思想政治工作提供重要的物质基础，搞好生产经营是中心任务，也是乡镇企业职工的愿望和要求。通过强有力的思想政治工作，可以调动职工的积极性和创造性，推动乡镇企业的发展；而乡镇企业发展了，企业搞上去了，可以使企业干部职工思想稳定、情绪稳定，提高企业的凝聚力，又为思想政治工作提供良好的条件和环境。因此，乡镇企业思想政治工作的立足点和归宿，就是要为乡镇企业快速发展提供有力的思想政治保证，任何偏离乡镇企业生产经营和发展这个中心的做法，都会使乡镇企业思想政治工作成为无源之水，无本之木，使之软弱无力，没有实效。

      第二，正确处理好思想政治教育与提高素质的关系。发展社会主义市场经济，对乡镇企业思想政治工作提出了更高的要求。当前，乡镇企业干部职工队伍的思想和素质都不适应形势发展的需要。一是思想不适应，对党的基本路线和建设有中国特色社会主义理论理解不深，有的干部职工经不起改革开放和发展社会主义市场经济的考验，理想信念动摇，有的作风消极腐败；二是素质结构不适应，突出表现为“二偏”，即科技文化素质偏低、市场经济知识水平偏低。为了改变这种状况，在思想政治工作中，要强化对乡镇企业干部职工的培训工作，注意提高他们的政治素质、道德素质、文化水平和科技本领。这是提高乡镇企业思想政治工作实效性的一个关键。

      第三，正确处理好农村思想政治工作与乡镇企业思想政治工作的关系。乡镇企业思想政治工作是农村思想政治工作的一个重要组成部分。抓好农村思想政治工作，要把乡镇企业思想政治工作作为重点。乡镇企业思想政治工作搞好了，可以为农村思想政治工作创造新鲜的经验，培养农村思想政治工作的骨干。乡镇企业诞生在农村，发展在农村，生存在农村，与农村、农业、农民有不可分割的血肉联系。因此，搞好农村思想政治工作，对乡镇企业的发展有直接的关系。比如农村道德水平下降，利己主义思想泛滥，封建迷信、赌博活动猖獗，各种丑恶现象有所抬头，刑事案件和其他案件明显增多等情况，都直接影响到乡镇企业。因此，必须农村、城镇，农村、企业都同时进行思想教育，乡镇企业思想政治工作才能取得好的成效。