家族企业接班者的政治关联、人力资本与跨代创业行为

作 者:

作者简介:
吴炯(1971-)(通讯作者),男,江苏常州人,东华大学旭日工商管理学院教授,博士,研究方向为公司治理理论、社会资本理论,whmang@dhu.edu.cn,上海 200051;李保杰,东华大学旭日工商管理学院,上海 200051

原文出处:
管理学报

内容提要:

以我国上市家族企业为研究样本,实证研究了接班者政治关联对其跨代创业行为的影响,并进一步分析了接班者政治关联与其人力资本对跨代创业行为的交互作用。研究发现,接班者政治关联对跨代创业行为具有显著的正向影响,而父辈政治关联对跨代创业并无明显影响,家族企业的社会资本需要传承和更新;接班者政治关联对人力资本与跨代创业行为的关系具有显著的正向调节作用,即接班者政治关联对其人力资本的充分发挥具有“促进效应”。


期刊代号:F31
分类名称:企业管理研究
复印期号:2016 年 03 期

字号:

      DOI编码:10.3969/j.issn.1672-884x.2015.11.009

      目前,我国家族企业进入了代际传承的高峰时期,同时也面临着转型升级的挑战[1],因而家族企业接班者的跨代创业问题引起了学术界的关注。家族企业具有传承和长期发展的导向,而成功的存续则需要家族企业进行持续的创新,由接班者推动的企业转型可被视为家族企业持续创新的一种特殊方式,因此跨代创业是家族企业可持续成长研究中的重要问题,也对当前经济环境下家族企业在跨代创业中进行转型升级具有重要意义。

      1 理论分析与研究假设

      1.1 政治关联与跨代创业

      由于跨代创业是本世纪以来才开始逐渐兴起的研究角度,国内外的相关研究还较少,学者们主要对接班者跨代创业的意愿、行为和绩效进行了研究。不过值得注意的是,上述有关研究,一方面,主要聚焦于影响跨代创业的家族企业微观因素,并未对中国转型期制度环境的复杂性给予充分的关注,尚未有学者研究在该宏观背景下,我国家族企业接班者的个人政治关联对其跨代创业行为的影响;另一方面,鲜有研究探讨外部环境与家族内部因素对跨代创业的交互影响作用,尚未有学者研究接班者的外部政治关联对其人力资本在跨代创业中发挥程度的影响作用。

      在当前经济转型时期,我国市场化制度还不健全,政府仍然掌握着关键资源的配置权,政治关联作为市场与法律制度的一种非正式替代机制,能够帮助企业获取发展所需的重要资源,可以缓解落后的制度对民营企业发展的阻碍[2],为家族企业营造一个良好的发展环境,是企业创新能力的重要影响因素[3]。不同于一般民营企业和新创企业,家族企业本身就具有丰富资源(如物质资本、家族社会资本),一方面,这些对于跨代创业中的资源匮乏与高风险的克服会起到积极作用[4];另一方面,代际传承过程中家族的政治关联很容易损失,或者无法在跨代创业的新领域发挥作用,因此,接班者通过建立自己的政治关联,可以使自己的新事业或者新企业获得一种政治合法性,得到政府的认可,从而降低由政府所引起的不确定性,获得有力的政策支持,并提高获取关键资源的能力[5],也可以作为保护机制应对法制失效,降低创业风险[3]。不过,也有研究发现政治关联对企业创新能力具有负面影响,一方面,政治关联的建立和维护会让企业付出诸多的隐性成本,企业将有限的资源用于“寻租”,导致研发投入降低,削弱了创新能力[6];另一方面,政治关联也会加重企业的政策性负担,使企业受到政府的干扰和掠夺[7]。

      综上所述,结合本研究的情境和研究对象,可以认为:①由于家族企业具有长期发展的导向,而当前经济环境下,大多数家族企业遇到成长瓶颈,面临着生存危机,迫切需要转型升级[1],家族企业接班人肩负着使命,建立政治关联是为了利用积极影响,更好地实现跨代创业,促进家族企业持续发展;②由于本研究的对象是家族企业,虽然接班人建立政治关联需要付出一定的成本,但是由于家族企业本身拥有丰富资源,故不会轻易导致创新资源不足,而且通过政治关联还可以获得更多资源;③由于本研究将接班人政治关联界定为代表委员型政治关联,而非官员型政治关联,杜兴强等[8]研究发现,官员型政治关联主要执行政府的“掠夺之手”,扮演“政府干预”角色;而代表委员型政治关联主要扮演了“关系”角色,会利用“关系”为企业谋求利益,建立政治关联的最终目的是促进企业的发展。由此,本研究认为,家族企业接班人的政治关联将会对跨代创业发挥积极影响,下面从技术创新、地域转型、产业转型三方面来具体分析接班者政治关联对其跨代创业的影响。

      (1)接班者的政治关联对技术创新的影响

      

      目前,产品低技术、低价格、低附加值的问题成为制约我国民营企业发展的瓶颈,因而技术创新是民营企业持续发展的必由之路[9],也是家族企业接班者跨代创业的一种表现。

      家族企业接班者进行技术创新,面临着创新资源的约束,主要包括:缺乏创新资金与技术人才、难以获得合适的技术、缺少市场信息与产权保护[10]。政治关联有助于其获得技术创新所需的“稀缺资源”[2]。研究表明,政治关联可以使企业获得政府拨付的研发资金、风险投资资金,也有助于企业与外部科研机构建立合作关系,更方便地获取人才、技术等资源[11],还可以提高产权保护水平,降低创新风险[12]。蔡地等[11]认为,具有政治关联的民营企业家更加积极地投入创新,并取得了更多的创新产出。

      (2)接班者的政治关联对地域转型的影响

      

      地域市场转型是家族企业接班者在跨代过程中开发新的地域市场,从而实现创业活动的一种方式。地域市场转型又分为国内地域市场创业和国际化创业。对于国内地域市场创业,在我国转型经济条件下,政府通过制定歧视性市场进入规则,进行地方保护,仍然可以限制一个企业的市场范围。政治关联则有助于民营企业突破地域分割,将经营活动扩展到所在地之外的行政区域[13],说明接班者的政治关联有助于其进行国内地域市场创业。

      随着经济全球化程度的提高,中国企业广泛地融入到国际分工体系中,越来越多的家族企业接班者肩负着国际化创业的使命。良好的政企关系能够助力国际化创业,一方面,政治关联有助于企业获得政府的资金支持;另一方面,也有助于接班者获得陪同母国国家领导人高端出访的机会,利用两国政府谈判解决贸易摩擦,因此政治关联可以促进民营企业采用国际化模式进入全球产业链高端[14],拓展国际市场。

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