薛家湾供电局是一个担负着伊盟东部、呼和浩特市南部旗县、准格尔煤田、准（煤）——大（同）电气化铁路贯通线以及内蒙古——山西万家寨水电枢纽工程供电任务的国家中型企业，是蒙西电网枢纽供电企业之一。1993年至1996年连续四年被内蒙古电管局授予精神文明单位和思想政治工作优秀企业，1995年荣获自治区级文明单位称号，1996年进入了华北局一星级企业、无渗漏企业、“双文明”达标企业的先进行列。 回顾建局以来的发展历程，我们深深体会到，企业的发展离不开思想政治工作。下面是我们在开展企业思想政治工作中的一些作法和体会。 一、坚持围绕企业改革发展、生产经营开展全方位的思想政治工作。 1、积极参与，同步动作。把思想政治工作目标融入了两个文明建设总体目标之中，实行同步规划，同步实施，同步检查考核，同步总结表彰；党委和行政领导共同承担思想政治工作目标管理责任；各级政工干部要掌握生产经营管理动态，对施工、生产等重点活动全过程参与服务。 2、发挥“大政工”工作机制的综合功能作用。 建立了以党委为核心、行政干部为基础、专（兼）职政工干部为骨干、党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作网络体系；行政干部实行“一岗两责”；工会、共青团担任重要角色；各单位（部门）从大局出发，互相配合，按其职能特点和考核内容，共同完成与思想政治工作相关的任务。 3、把企业改革、生产经营中的难点作为思想政治工作的着力点。针对解决企业减人增效把生产辅助和后勤服务系统从“主业母体”剥离出来，兴办多种经营实体的这一深层次矛盾，局党委紧紧围绕这一改革举措的出台，开展了以增强改革意识为内容的主题教育，向广大职工讲清这一改革的必要性和迫切性，讲清有关政策，释疑解惑，使广大职工明白了这是适应社会主义市场经济、加快企业发展的需要，从而稳定了职工情绪，积极参与这一改革。针对安全生产薄弱的状况，各级党组织发动职工眼睛向内，把思想政治工作的触角伸向现场、班组，使安全状况有了很大好转。目前，110KV以上设备完好率上升到了100%，主设备一类占有率达到了100%，全局220KV和110KV 变电站进入了标准化变电站行列，实现了年度安全生产三个100天的好成绩。 4、坚持“8小时外延伸法”，把思想政治工作扩展到职工家庭、单身宿舍以及与职工有密切关系的场所和人群。具体作法有：一是领导家访，调查研究，摸清职工本人及其家属子女的思想情绪，存在问题和实际困难，做到心中有数，对症工作；二是有关部门积极配合，实行单位承包家庭责任制；三是及时将本局改革、生产经营等方面的情况通报给职工家庭、取得他（她）们的理解和支持；四是坚持开展“五好家庭”、“文明户”和“文明市民”评选活动；五是有健全的家属楼、宿舍楼管理制度和办法，因此，建局以来，职工家庭、单身宿舍和凡是有职工活动的地方，均未发生过打架斗殴等违纪违法现象，职工家庭和睦，邻里团结，互帮互助，一家有难，四邻相援，为职工全力做好工作，解除了后顾之忧。 5、坚持教育为本。通过举办“职业道德规范”专题讲座，开展“文明职工守则”学习讨论，利用板报、《局情反映》、宣传专栏、图片展览、电教等有效形式教育职工发扬爱岗爱局精神，自觉参与企业各项改革；团委组织了“青年志愿者义务服务工程”、“青年安全监督岗工程”和“献爱心工程”，开展了党纪条规、法律知识竞赛活动等等。从而增强了职工“局兴我荣，局衰我耻”的主人翁意识。 6、心系挑战，全面提高职工素质， 为企业最终走向市场做好准备。为此，我们制定了“九五”期间职工队伍教育纲要和发展规划；调整了教育培训领导机构；进一步完善了培训基地；设立了教育奖励基金；开办了35岁以下的具有初高中文化程度的青工培训班，进行为期 2年的全脱产式的文化、专业知识培训，计划到2000年分两期培训完毕，届时全部达到中专以上学历；另外，每年选送一批30岁以下具有大学本科学历的青工接受系统的专业教育和学历教育。1996年举办了带电作业、配电技术等各类短期专业培训班8期，受训252人次，受训率达到69.8%；参加各类函授自学 36人，有6人获得大专以上文凭；还通过举办生产运动会、岗位技术练兵、现场技术操作表演比武等形式，使职工的政治素质和业务技术素质有了明显提高。 7 、营造文化氛围，唤起职工激情。去年，我们在开展以爱国主义、社会主义、集体主义等为主题的系列教育和开展以培养爱局敬业精神为主要内容的职业道德专题教育中，先后开辟了电教室、闭路电视、《局情反映》、板报、专栏、荣誉室、阅览室、橱窗、画廊及书法、摄影等思想宣传阵地；完善了“职工之家”等文化娱乐阵地；建起了政研会等思想工作研究阵地。局文化“小气候”的营造，激发了广大职工以局为家的积极性和奉献热情，有力地推动了企业进步。完善各种文化娱乐设施，围绕弘扬企业精神和提高职工素质广泛开展各种文化体育活动，目前已建成了“职工活动中心”、篮球场、排球场、网球场等文化体育活动场所，全局90%以上的职工都参与了不同项目的活动，达到了强身健体、寓教于乐、陶冶职工情操的目的。 二、贯彻《决议》和《若干意见》精神，充分发挥党委的政治核心作用。 1、抓好党员干部队伍的建设。在两级班子思想作风建设上， 坚持了“五抓”，即抓理论学习；提高政治素质；抓制度建设，健全约束机制；抓团结协作，树立全局观念；抓联系群众，发扬民主作风；抓工作作风，提倡真抓实干。通过“五抓”，各级领导干部的政治思想水平和领导水平有了很大提高，公仆意识大为增强，在企业的改革发展和实现任务目标中，成为职工的排头兵，得到了广大职工的信赖。局班子被上级党委誉为“信得过，靠得住，是个干事业的班子”。
