素质与培训：变革时代的中国企业经营管理者

      随着我国经济体制改革的深入和现代企业制度的建立，企业经营管理者的素质和培训问题已成为影响企业发展的重要因素。为了深入了解变革时代我国企业经营管理者的素质与培训状况，中国企业家调查系统与国家经贸委、中国经济效益纵深行组委会“管理培训工程”办公室共同组织了“1998·中国企业经营管理者成长与发展专题调查”。调查依照我国行业分类及各行业企业数量进行等比例抽样，采用邮寄问卷方式，发出调查问卷8000份，问卷由企业的法人代表填写。调查历时半年多，返回有效问卷2415份，有效回收率30.2%，获得原始数据近90万个。回收样本覆盖我国31个省、自治区、直辖市，涉及不同行业、所有制和规模的企业，其中国有企业占64.4%，大中型企业占89.9%（样本情况见表1）。调查结果对于反映我国企业特别是国有大中型企业经营管理者的素质与培训情况具有一定的代表性。

      

      一、经历与环境

      调查结果表明：我国企业经营管理者是一支以中青年为主的队伍，他们主要来源于企业基层管理人员、党政干部和企业技术人员。从不同所有制来看，企业经营管理者的任职方式和连续任职年限存在较大差别；他们阅历丰富，有近半数经营过2个以上企业；相当数量的企业经营管理者有其他社会兼职；他们每天工作的时间超过11小时；多数企业经营管理者认为自己的收入水平中等偏低，对个人生活环境满意度较高，而对社会风气、自然环境等满意度较低；企业经营管理者大多把股份制企业作为任职的优先选择。

      1.年龄结构：中年居多

      调查显示，我国企业经营管理者中年居多，青年次之，平均年龄为48.7岁。其中，44～55岁的占53.4%；35～44岁的占26.4%；56岁以上占17.2%；34岁以下占2.9%。

      不同所有制企业经营管理者的年龄差异较大，其中，私营企业经营管理者的平均年龄最小，为42.9岁；外商投资企业和国有企业超过样本总体的平均年龄，分别为51.6和49.3岁。

      2.大多数企业经营管理者来自企业基层

      调查显示，企业经营管理者初入社会时职业身份多为一般工人和企业技术人员，比例分别为39.4%和27.2%。他们任现职前的身份为企业基层管理人员的占41.9%，党政干部和企业技术人员分别为25.5%和16.8%。企业经营管理者任现职前与初入社会时相比，其身份发生了很大的变化。目前的企业经营管理者来源于企业基层管理人员的增加了33个百分点，来源于党政干部的增加了19.7个百分点，来源于工人的降低了36.2个百分点。以上结果表明大多数企业经营管理者来源于企业基层管理人员、党政干部和企业技术人员（见表2、表3）。

      

      3.任职方式差别很大

      从企业经营管理者的任职方式来看，由主管部门任命者占75.1%，由董事会任命者占17.2%，由职代会选举者占4.3%，由企业内部招标竞争的占1.3%，由社会人才市场配置的占0.3%。

      不同所有制企业经营管理者的任职方式存在明显差别。由主管部门任命比例较高的前三位是国有企业(90.9%)、集体企业(73.3%)和联营企业(47.1%)；由董事会任命比例较高的前三位是港澳台投资企业(80.5%)、外商投资企业(62.7%)和股份制企业(60.8%)。可以看出不同所有制企业经营管理者产生的机制明显不同（见表4）。

      

      4.愿意担任董事长者略占多数

      当问及“如果让您选择董事长和总经理两个职位，您更愿意担任哪一个”时，企业经营管理者选择董事长的比例(56.4%)略多于总经理(43.6%)。从不同所有制来看，国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业经营管理者中选择董事长的比例略高于总经理；联营、外商和港澳台企业选择总经理的比例明显高于董事长。

      5.任职年限的差别较大

      调查显示，企业经营管理者连续担任厂长（经理）的任职年限情况是：任职年限为1～5年的比例为36.0%；6～10年的为28.3%；11～15年的为26.7%；16～20年的为6.4%；20年以上的为2.6%。

      比较表明，连续担任厂长（经理）达6年以上的比例，外商投资企业经营管理者最高(83.3%)，私营企业次之(82.1%)，国有企业最低(56.6%)。以上差别表明，不同所有制企业其经营管理者的管理体制和管理方式不同，连续担任厂长（经理）的任职年限也有较大差别。另外，国有企业经营管理者的初始任职年龄普遍高于其他所有制的企业经营管理者，这一现象应引起重视。

      6.近半数经营过2个以上企业

      调查显示，企业经营管理者经营过1个企业的比例为58.5%；2个的为23.8%；3个的为10.6%；4个的为3.4%；5个及以上的为3.7%。

      从不同所有制的企业经营管理者来看，经营过2个以上企业比例较高的前三位是私营企业(76.9%)、联营企业(62.1%)和外商投资企业(61.9%)。