中图分类号：F091.349，F091.347文献标识码：A文章编号：1671-0924（2004）04-0005-06 1 企业竞争力研究的理论渊源 竞争力是一个复杂而又难以严格界定的概念，在理论和实践上并设有一个统一的定义，对于不同的研究层次和不同的研究角度而言，有不同的内涵，特别是对于国家竞争力概念的界定还存在着很大分歧和争论[1]。在企业层次的研究中，对于企业竞争力概念的认识基本上一致，即企业竞争力是企业与竞争者相比长期经营绩效的反映，但不同的学者根据不同的理论、采取不同的研究方法，对决定企业竞争的关键因素及其相互作用关系有着不同的认识，对企业竞争力的概念进行了不同的界定并提出了很多有价值的观点，丰富了人们对企业竞争力概念的深入理解，也对企业如何采取有效的措施提高竞争力提出了建设性的建议。在企业层次开展竞争力的研究在近年得到了国内外学者的重视，并从不同的角度开展了多方面的研究，有专家认为企业竞争力的研究主要包括3个流派，即：强调国家环境、强调产业特性、强调企业组织特性和战略等3个流派[2]。根据本研究所掌握的文献资料分析，大体可以分为以下3个流派： 1）以新古典经济学和产业组织理论为基础，在企业同质的假设前提下研究企业竞争力，强调在比较优势的基础上企业对产业竞争结构的适应，认为企业竞争力研究的重点在于产业竞争结构的分析，企业的竞争力体现在价格，成本及生产率等方面的竞争。 2）以企业管理理论特别是企业战略管理理论为基础，在企业异质性假设前提下，强调企业组织、战略、资源、能力等差异对企业竞争力的影响。从早期的强调战略与企业组织结构之间的匹配提高企业竞争力的战略-组织结构-绩效的分析逻辑，逐步发展到强调资源，能力-战略-绩效的分析逻辑，认为企业特有的、稀缺的、难以模仿和替代的资源和能力是企业竞争力的关键。 3）以演化经济学特别是制度演化理论和创新演化理论为基础，在不确定条件下，从企业异质性、多样性的假设出发，借鉴生物进化论的遗传-变异-选择的分析逻辑，建立了惯例-搜寻-环境选择的分析逻辑，强调制度、创新、学习的竞争过程和历史的因素所导致路径依赖对企业竞争力的作用。 对企业竞争力问题的研究，不论是以哪种理论和假设为基础，所研究的重点主要围绕以下几个方面的问题展开的，即：企业竞争力概念的界定、企业竞争力的源泉与主要影响因素、企业竞争力的形成与演化机制、企业竞争力的评价方法、实证与对策。因此，文中将根据所掌握的资料文献，从以下几方面对国内外关于企业竞争力理论研究进行简要的回顾与分析。 2 国内外企业竞争力理论研究的进展 1）从新古典经济理论和产业组织理论出发，把企业竞争力定义为企业的一种比较优势或企业在市场中所处的地位或素质，并建立了市场竞争结构的分析框架。 很久以来人们就从经济学的贸易理论阐述企业竞争力与企业比较优势的关系，从亚当·斯密的劳动分工导致生产率差异的绝对优势理论、大卫·李嘉图的相对优势理论、赫克歇尔-俄林的资源禀赋理论，邓宁的内部化优势理论，都以要素的非完全流动为前提，阐述了一个企业之所以比其他企业有竞争力，主要是因为其在生产率、生产要素等方面具有比较优势。在战后的20多年中日本及亚洲“四小龙”等国家和地区的企业就是充分利用了本国的劳动力资源丰富和劳动力价格相对较低的优势获得成功。L.Nachum等人的研究也表明：在当今全球化和一体化日益深化及跨国公司影响不断扩大的条件下，虽然企业利用无形资产的优势提高企业竞争力与企业所处的特定地区和国家不一定有直接关系，但企业所处的国家或地区的比较优势仍然对企业的竞争力有重要影响[3]。 新古典经济学在完全竞争和企业同质的假设前提下研究企业的竞争行为和竞争力，把企业视为适应市场价格竞争的生产函数，强调企业通过资源配置实现均衡状态下的产出，并不存在经济利润，这实际上无法解释企业的竞争力。作为新古典经济学的发展，产业组织理论在不完全竞争和企业非完全同质的、存在着规模差异及产品差异的前提下，建立了市场结构-企业行为-绩效的分析范式，认为既定的产业技术与需求特性决定了市场结构，市场结构决定了企业的行为并进而决定了企业的绩效，强调企业对产业竞争结构的适应，产业内不同企业的规模差异将导致垄断的市场结构并产生垄断租金。因此企业竞争力表现在企业规模化生产的成本优势和产品差异化优势，把企业竞争力归结为企业对所在产业市场结构和竞争对手的策略反应，强调企业的价格/成本、规模化生产效率的竞争，其核心是效率的竞争，Philp Hardwick及 Wen Dou认为企业竞争力体现在企业产品的价格、产品线和产品质量上，企业的成本效率和经营效率决定了企业的竞争力[4]。金焙从产业组织理论角度提出了包括产业生命周期、市场结构及厂商策略行为，厂商博奕行为、规模经济与范围经济一个分析企业竞争力的理论框架[5]。 2）从企业战略理论出发，把企业竞争力定义为企业的资源或能力，建立了以企业资源、能力为基础的分析框架。 企业战略理论是关于企业在竞争过程中如何形成与保持竞争优势的理论，彼特教授认为“竞争优势归根结底出自于一个企业能够为其他客户创造的价值，所采取的形式或是以低于其竞争厂商的价格而提供相同的收益，或是所提供的非同一般的收益足以抵消其高出的部分价格，并认为竞争优势是一个企业在竞争市场上行为效益的核心”。因此，从企业战略角度研究企业竞争力，是在“战略决策影响公司的竞争个性、即公司成员对如何在竞争性环境中成功的共同理解”[6]的前提下，把竞争主体的目标差异和认知差异引入企业竞争力分析，并认为企业竞争力来自于企业竞争优势的形成及维持其持续性的能力。
