企业年龄研究

      一、企业的自然年龄与商业年龄

      企业作为生命体与自然界中的有机生命体一样，可以用年龄来描述其从诞生到走向死亡的生命过程。就象人有生理年龄和心理年龄一样，企业在客观上存在着两种不同的年龄，即自然年龄与商业年龄。前者是企业自诞生之日起所经历的时间，主要表明企业存在时间的长短；后者是企业生命体活力的量化，综合反映企业的经营状况及发展态势。企业的商业年龄是由经营业绩决定的，全面反映企业的发展速度、竞争能力、管理能力和经济效益等经营业绩方面的信息，与企业存在时间的长短无关。日本的研究表明，各行业中优秀企业的商业年龄都远远小于它们的自然年龄，正是这些优秀企业带动了日本经济的发展（见表1）。因此，商业年龄及其随时间的变化可为经营者了解、判断企业的发展态势和经营状况，制定企业的发展战略和经营计划提供有用的信息。

      二、企业商业年龄的计算方法

      日本研究人员把上市企业等分为成立时间较长和较短的两组，从每组中抽取20家样本企业，利用这些企业最近5年的销售额平均增长率、员工平均年龄和设备年龄三项指标建立数学模型，计算企业的商业年龄。

      企业商业年龄的计算方法与步骤：

      第1步，计算三项指标。

      5年销售额平均增长率(%)＝（－1）×100

      员工平均年龄（岁）＝员工平均年龄×(-1)

      　ln[折旧对象资产总值／（折旧对象资产总值+有形固定资产折旧累计额）]

      设备年龄（岁）＝─────────────────────────────────────×(-1)

      　ln[折旧对象资产总值／（折旧对象资产总值+实际折旧额）]

      表1日本部分优秀企业的自然年龄与商业年龄

      企业名称

      诞生日期

      　自然年龄（岁）

      　商业年龄（岁）

      丰田汽车

      1937年8月

      

      　56

      36.1

      本田技研工业1948年9月

      

      　45

      38.6

      索尼1946年5月

      

      　47

      33.6

      松下电气产业1935年12月　58

      36.5

      日本电气

      1899年7月

      

      　94

      35.2

      富士通

      　1935年6月

      

      　58

      33.9

      佳能1937年8月

      

      　56

      33.1

      理光1936年2月

      

      　57

      36.6

      富士胶卷

      1934年1月

      

      　59

      42.6

      大正制药

      1928年5月

      

      　75

      34.9

      资生堂

      　1927年6月

      

      　66

      40.4

      花王1940年5月

      

      　53

      38.4

      任天堂

      　1947年11月　46

      30.1

      三越1904年12月　89

      42.5

      高岛屋

      　1917年8月

      

      　76

      38.9

      注：表中企业诞生的时间引自参考文献[2]。

      式中乘以(-1)是为了使员工平均年龄、设备年龄越大的企业，其综合值越小。员工平均年龄和设备年龄按最近一年的数据计算。设备按固定折旧率提取折旧。

      第2步，指标标准化。按下式对各项进行标准化。

       指标值－样本企业指标的平均值

      指标的标准化值＝────────────────────

      　样本企业指标的标准偏差

      当某一指标值超出±3倍样本企业指标的标准偏差时，取值为平均值±3倍标准偏差。样本企业各项指标的平均值与标准偏差取表2所列数值。

      表2　样本企业各项指标的平均值与标准偏差

      指标平均值　标准偏差

      5年销售额平均增长率(%)

      9.151 　 8.402

      员工平均年龄（岁）　(-)36.717

      　 4.463

      设备年龄（岁）

      　(-)5.508 2.104

      第3步，计算三项指标的综合值。剩用以下公式把三项指标的标准化值按式中的权重折算成综合值。

      综合值＝0.30486+0.10413×5年销售额平均增长率的标准化值

      +0.14263×员工平均年龄的标准化值

      +0.14201×设备年龄的标准化值

      第4步，把综合值转化为企业的商业年龄。当某企业的综合值大于样本企业综合值的平均值时，企业商业年龄＝

      　综合值－样本企业综合值的平均值

      40－────────────────────────×20（岁）

      样本企业综合值的最大值－样本企业综合值的平均值

      当某企业的综合值小于样本企业综合值的平均值时，企业商业年龄＝40+

      　样本企业综合值的平均值－综合值

      ────────────────────────×40（岁）

      　样本企业综合值的平均值－样本企业综合值的最小值

      样本企业综合值的平均值、最大值与最小值取表3所列数值。计算得出企业的商业年龄在20-80岁之间。