新世纪的微曦已经显现，21世纪将因中国加入世界贸易组织和全球经济科技一体化程度加深而充满挑战与希望。对将在参与全球竞争与合作中实现民族复兴与腾飞的中国来说，如何迎接跨国企业与世界市场经济竞争的挑战，使希望变成现实，是管理学界、企业界人士和有关管理部门共同关心的热点、重点问题。在这样一种背景下，“面向21世纪的企业与市场”学术研讨会于2000年6月16～18日在广州举行。 来自全国30多所高校、科研机构的近百名专家学者汇聚中山大学，围绕会议主题，从高新技术企业发展的机制与条件、现代信息网络技术对企业发展的作用与影响、新经济时代向管理提出的挑战、国有企业改革与资本市场的关系问题、国有企业改革与科学管理、跨国经营与战略联盟、财务与金融市场、市场与营销、人力资源开发与管理创新等几个方面进行了广泛而深入的交流与探讨。研讨会由中山大学管理学院主办、中山大学企业与市场研究中心承办、《管理世界》杂志社、《学术研究》杂志社、羊城晚报《财富周刊》协办。会议主要研讨了如下几个问题。 一、高新技术企业发展的机制与条件 迈向21世纪的企业面临着的一个最具挑战性的发展中问题是，以知识为关键资源的新经济发展速度加快对企业发展的影响。主要表现在两个方面：一是高新科技的产业化过程趋短，高新科技对企业快速进入，对现有企业的组织、生产方式、交易方式等正发生革命性影响，使速度成为企业发展中一个关键性变量；二是全球经济科技一体化程度的加深与高新技术企业的迅速兴起，对企业结构，对企业与市场的关系的冲击与影响。 研究新世纪的企业与市场，必须把高新科技对企业发展的作用机制放在重中之重的位置上，要更加突出高新技术企业的发展壮大。会议上一个富有建设性的成果是以硅谷的企业与市场关系为例深入剖析当代高新科技企业发展的市场机制与运行系统特征，并据此提出有效促进我国高新技术企业发展壮大的建议。国务院学位委员会工商管理学科评议组成员、中山大学企业与市场研究中心主任毛蕴诗教授认为，目前人们仅仅把硅谷看成为一个科学园区，这是值得商榷的，一批高新科技企业集中在一起并不一定是真正意义上的“硅谷”。他说，硅谷的成功实际上是硅谷系统与硅谷机制的成功，这与完善的市场体系和健全的市场机制有关。由大学与科研机构、风险资本、综合服务机构、人才库、企业家精神和创业板市场等组成的硅谷系统，其中各要素“各司其职”，围绕着高科技企业这个核心相互作用，形成了硅谷特有的机制特征，同时在淘汰与创新的交替运动中创造出一个有利于企业进步的再生循环系统。硅谷集中体现出新经济条件下的企业与市场关系，也是新经济条件下一种定价机制，它创造出一种新的生产要素的组合方式。传统的生产要素组合方式是资本—劳动力—技术生产，其核心与起点是资本，谁拥有资本谁就可以随时选择劳动力和技术；而硅谷机制使传统的生产要素组合方式颠倒过来：科技人员（长期智力投资）——拥有技术和发明——获得风险投资——组织生产，这种机制的核心和起点是科技人员及其拥有的技术和发明，谁拥有技术谁就可以利用资本，可以选择并改造劳动。为此，促进我国高新技术企业的发展，不仅要有措施，而且要有措施之间的联系与协调；可以借鉴硅谷所体现出来的企业再生循环系统特征和运行机制。首先，从我国的要素市场和市场机制特点出发，积极培育高科技风险企业的融资市场，为高科技企业创立和进一步发展提供资本；建立创业板市场，为风险投资的进入与退出提供条件；进一步开发人力资源及其市场，为高科技企业发展提供人才库；建立促进技术成果转化的市场制度，促进要素的市场化。其次，重视未来的社会文化、技术产品生命周期缩短和不确定的技术与市场风险，使拥有创新和冒险精神的企业家精神同高科技企业的创立发展紧密相连。第三，营造促使高新技术企业做大的环境，改变中国高新技术企业小而散的局面。 推动高新技术企业发展的基本力量在人，保证高新技术企业发展的关键是人力资本潜能的充分发挥。丁汉鹏代表从管理学和行为科学的角度分析了高新技术企业的特征，包括员工个体特征、组织特征、环境和战略导向，并结合对有关高新技术企业员工的问卷调查，提出了适合我国高新技术企业的有关激励机制的一般性问题与设计思路。 风险投资有助于加速企业对高新技术的开发，提高国民经济的竞争力。李新春教授强调企业高新技术开发对风险投资的需求。对如何促进我国风险投资机制的形成，他认为，除要尽快出台有利于创业投资的财政税收政策、建立风险投资项目评估体系外，必须注意三点：（1 ）风险投资的分阶段选择。因为风险资本作为高新技术的创业资本， 对R&D和产业化的过程，即从基础研究开发到形成新产品和产品最后退出市场的不同阶段，有种子期、导入期、成长期和成熟衰退期等不同阶段的不同的风险资本需求特点，因而在这些不同阶段对风险资本的投入有不同的特点，为此要使我国的风险投资真正起到促进高新技术产业化的作用必须高度重视风险投资的阶段安排与投入选择问题。（2 ）要形成风险企业家的培养机制，因为风险企业家毕竟是新技术新产品从愿望转变为现实的关键。（3）在努力提高研究开发对经济发展的贡献度， 促进技术商品化的同时，着力于以法律形式保证技术持有人和企业的利益，严厉打击侵权行为并建立对相关技术领域的知识产权跟踪制度和审查制度。西安理工大学党兴华、杜学英代表根据风险投资中人力资本的特性，提出对风险创业家的选择机制及激励约束制度安排。 二、现代信息网络技术对企业发展的作用与影响 基于计算机技术的信息系统自20世纪50年代问世以来，得到企业的积极响应与支持，并随着企业应用与创新能力的提高而取得迅速的发展。20世纪90年代网络革命与因特网的出现代表着信息系统发展的一个新的高度。越来越多的企业“触网”，在决策、组织和经营管理等方面引入信息网络技术或信息网络系统，从而影响着公司生产什么（生产对象、经营品种）和如何生产（生产方式、交易方式），对企业发展和核心竞争力提升起着越来越重要的作用。如何看待和分析信息网络和因特网对面向21世纪企业发展的影响呢？会议集中在组织和商务两个方面进行了讨论。 一是信息系统对企业组织变革的作用与影响。苏州大学赵康博士以劳藤的组织信息系统理论和工业化国家企业的实际为基础，讨论和分析了基于计算机的信息系统在当代工商企业中新的战略角色。他认为，因特网的企业应用极大地促进了企业组织中信息系统角色的进化。进化包括：（1）信息系统已经成为组织， 尤其是工商企业赖以生存和发展的战略资源。（2）信息系统与组织之间的相互依赖性日益增强， 信息系统越来越触及组织的核心活动，其所覆盖的组织范围也越来越宽；这也同时使得工作可以不再与地点密切相关，从而创造出集中各种核心竞争力的网络虚拟组织和洲际团队。（3 ）信息系统为组织设计提供了许多新的选择，比如组织结构扁平化，从而倡导和培育一种更富有人本意义、授权和自我控制的管理哲学；帮助中小型组织获得大型组织的优势，而又使大型组织具有小型组织的灵活性；促使企业组织之间形成信息伙伴关系，重整组织边界，重建工作流程和实施电子商务。（4 ）当然更有意义的是，现代信息系统正在重铸管理过程，促进培养和造就新一代极具创造力的竞争力的管理人才。
