最近，我们对八一钢铁厂、十月拖拉机厂、建筑安装总公司和汽车修配厂等4家新疆企业的思想道德状况进行了调查，调查企业有国有大中型企业、股份制企业、集体企业、涉及钢铁、机械、建筑、汽车等行业。这次调查共发调查问卷500份，回收有效问卷426份，回收率为85%。调查对象有企业领导、一般干部、企业职工，其中大专以上学历占51%，党员占49.5%。调查数据经过计算机处理。现将调查情况汇总如下。 1、对国有大中型企业的看法 调查结果显示，大多数人对国有大中型企业发展的前景持不乐观态度。有37.8%的人认为不容乐观，有24.2%的人认为面临危机，两者合计为62%，认为非常乐观和比较乐观的占4.7%和17.3%，认为说不清的占16%。进一步分析表明，男性持乐观态度的比例高于女性，35岁以下的青年高于35岁以上的人，学历高的持悲观态度的多，少数民族比汉族持乐观态度的多。 调查表明，对现在大中型企业缺乏活力的主要原因，认为是领导无能的占26.9%，认为企业包袱太重的占41.7%，两者合计占69.6%，有19.6%的人认为是企业市场化与国有体制的盾，有10.2%的人认为是企业之间竞争不公平。 调查中有一部分人对企业领导干部和党员的表现持批评态度，有15%的人认为所在企业的领导干部和基层党组织没有发挥应有的作用，没有凝聚力，有24.8%的人认为干群关系紧张，有27.2%的人认为干群关系较差。这不能不引起人们的注意。 2、对企业改革的评价 调查结果显示，大多数干部、职工对目前企业正在进行的改革评价是积极的、客观的。有66.6%的人表示拥护并支持企业改革，有33.6%的人对企业实行公平竞争、优胜劣汰以及劳动用工、人事、分配制度的改革表示赞同，有55.8%的人表示基本赞同，这两项合计占89.4%。可以说大多数人对改革成果持肯定态度。 在回答在市场经济条件下，企业应着重做好哪些工作时，有56.5%的人认为是提高经济效益，增加工人工资收入，有22.6%的人认为应加大改革力度，增强企业活力，有15.7%的人认为应加强思想道德建设，提高人员素质。这表明企业广大职工对在市场经济条件下人的素质与企业活力和经济效益的关系还是十分清楚的，只有不断提高劳动者的素质，才能增强企业活力，才能提高企业的经济效益。 调查结果还显示，有6%的人对企业实行的改革持反对态度，有8.6%的人对企业改革表示不理解，有6.8%的人认为企业改革对自己弊多利少，有11.1%的人认为企业改革没有效果，不如不改，还有14.8%的人认为企业改革竞争不公平，影响了工人的积极性，有一部分人对企业人事、分配和劳动制度的改革表示了不满。 3、敬业精神 调查结果显示，大多数企业干部、工人有较强的主人翁责任感，有可贵的敬业精神。有69.4%的人对本职工作采取不计个人得失，为企业做贡献的积极态度，有61.1%的人表示愿与企业共渡难关，有27.7%的人表示愿意正视企业困难，为企业排忧解难，仅有3.4%的人表示听天由命。 在回答对现有的工作不满意时，将采取什么办法，有39.5%的人选择想办法调动工作，有24.4%的人选择辞职、另谋职业，有21.8%的人选择要求转岗，还有17.6%的人选择混日子。 4、价值观念 在处理公与私的关系问题上，有41.2%的人认为应公私兼顾，有36.1%的人认为应先公后私，有18.5%的人认为应大公无私，只有5%的人认为应先私后公。在回答关于奉献与索取的关系时，有60.5%的人赞成正当索取，积极奉献，有19.3%的人赞成奉献多于索取，有16.8%的人赞成奉献与索取并重，仅有4%的人赞成索取多于奉献。 在回答你推崇的生活方式时，有48.1%的人认为应不断开拓创新，为生活寻找更多的乐趣；有29.4%的人认为应工作过得去，建立美满幸福的家庭；有14.5%的人希望多赚钱，生活优裕。 5、思想道德教育 调查显示，很多人对企业的思想道德教育持批评态度，对教育效果评价不高。有46.6%的人认为企业思想道德教育只求形式，不解决实际问题，有16.6%的人认为思想道德教育没有成效，有12.8%的人认为教育工作不能适应市场经济发展的需要，只有2%的人认为思想道德教育有一定效果，但不明显。 在回答当前企业最需要加强的教育内容是什么时，有43%的人回答是加强社会公德和职业道德教育，有26.8%的人认为是加强自强自立，艰苦创业的教育，有15.3%的人认为是加强法制教育。 在回答你最想说的一句话时，很多人写道：增加个人收入、改善住房福利、提高生活待遇、多挣钱、生活富裕等。此外，有45%的人赞成“有钱就想，有利就图”的观点。 通过调查分析，我们对新疆企业思想道德状况可以有一个基本的认识：（一）调查结果表明，从改革的主要参与者新疆企业职工的心态和观念看，加大改革力度，加快改革步伐的条件日趋成熟。无论从新疆企业职工对企业存在问题认识的准确度，以及对过去改革给出的积极评价，还是对市场经济的理解程度、对企业分配制度、用工制度、人事制度改革的支持都表明新疆企业职工对改革的心理承受能力大大提高，适应市场经济的竞争意识、公平意识、效率观念已经基本确立。（二）调查数据表明，在建立社会主义市场经济新体制的过程中，随着现代企业制度的建立，企业的劳动关系、职工的思想价值观念、生活方式都发生了很大变化，新情况、新问题不断出现，企业的思想教育一时还难以适应变化的形势，思想道德教育还不能解决企业职工的思想问题，思想教育工作软弱无力，亟待加强和改进。
