全国政研会从成立至今，已经整整十五年。这十五年，是我国改革开放深入发展的十五年，也是企业改革不断深化的十五年。十五年来，在中央领导同志的亲切关怀和有关部门的大力支持下，各级政研会认真贯彻执行党的方针政策，紧紧围绕改革开放和经济建设这个中心，结合企业生产经营和职工的思想实际，做了大量富有成效的工作。可以说，企业改革和生产经营，党的建设和思想政治工作，以及精神文明建设方面取得的成就，是与政研会的工作分不开的。政研会已成为企业思想政治工作中的一支骨干力量，在基层产生了广泛的影响，受到了各级党委的重视。我受中央政治局委员、中央书记处书记丁关根同志的委托，借此机会代表中央宣传部，向辛勤工作在第一线的广大政工干部，向一贯支持政研会工作的有关部门，向热情关心企业思想政治工作的老同志，表示衷心的感谢！ 善于做思想政治工作，是我们党的真正优势，是我们的传家宝。革命战争年代是这样，改革开放的今天同样是这样。十一届三中全会以来的实践一再证明，改革的深入，经济的发展，社会的稳定，都离不开强有力的思想政治工作。五年前，江泽民总书记在接见参加全国政研会成立十周年座谈会的代表时，曾语重心长地讲了一段话。他说：“愈是深化改革、扩大开放，愈是发展社会主义市场经济，就愈要适应新的形势，全面加强和改进全党全社会的思想政治工作。”党的十四届六中全会（决议》强调，思想政治工作是我们党的优良传统，是精神文明建设的基础性工作，是促进两个文明建设协调发展的基本保证，只能加强不能削弱。党的十五大报告在阐述政治体制改革、文化建设和党的建设等问题时，都讲到要加强思想政治工作。由此可见，党中央对思想政治工作是非常重视、十分关心的。我们要按照总书记的要求，在改革开放和现代化建设的整个过程中，切实加强和改进思想政治工作，认真落实“以高尚的精神塑造人”的任务，为实现跨世纪宏伟目标，做出新的努力。 十五大以后，中央召开了一系列重要会议，对今年的工作作出了全面部署，提出了“统揽全局，精心部署，狠抓落实，团结一致，艰苦奋斗，开拓前进”的要求。中央经济工作会议确定，1998年要进一步推进经济体制和经济增长方式的根本转变，加快改革步伐，加大经济结构调整力度，打好国有企业改革的攻坚战。春节前，中宣部召开了全国宣传部长会议，中央文明委举行了全国精神文明建设工作会议，对今年的宣传思想工作和精神文明建设作了精心安排。实际上，这也对我们整个思想政治工作做了安排。今年政研会的具体工作，已经有一个计划，我在这里谈几点看法，供大家参考。 一、把学习、宣传、贯彻十五大精神，作为今年工作的首要任务 党的十五大，是在我国改革开放和社会主义现代化建设承前启后、继往开来的重要时期召开的一次历史性会议。这次大会，高举邓小平理论伟大旗帜，作出了把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪的战略部署，从思想上、政治上、组织上为我国跨世纪的发展，提供了根本保证。深入贯彻十五大精神，全面完成十五大提出的各项任务，对我国经济的发展、社会的进步、民族的振兴，具有决定性的意义。 今年是贯彻落实十五大精神的第一年。宣传思想工作总的要求是：在以江泽民同志为核心的党中央领导下，积极、全面、准确、深入地学习、宣传、贯彻十五大精神，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，把全党的思想统一到十五大精神上来，把全国各族人民的力量凝聚到实现十五大确定的各项任务上来。政研会要在各级党组织的领导下，按照这个总的要求，结合自己的实际，把学习、宣传、贯彻十五大精神作为首要任务，抓紧抓实抓好。今年政研会的工作，总的看要把握好两句话、八个字，这就是“统一思想、凝聚力量”。统一思想，就是把职工的思想统一到十五大精神上来；凝聚力量，就是把职工的力量凝聚到实现十五大提出的各项任务上来。一句话，就是要服务改革、服务发展、服务稳定，即服务党和国家的工作大局。 学习、宣传、贯彻十五大精神，是一项十分繁重的任务，需要付出艰苦的努力。要做好这项工作，必须首先学好十五大报告。十五大报告内容博大精深，有一系列新思想、新观点、新主张、新措施，只有认真学习、深入学习、反复学习，才能逐步理解，深刻领会，准确把握，自觉贯彻。学习和宣传要紧密联系实际，特别是联系企业改革和发展的实际，联系干部职工思想的实际，增强针对性，这样才能拿出切实可行的具体办法和措施，找准工作的着力点。对我们来说，找准着力点非常重要。所谓着力点，就是我们工作需要着重使劲的地方。从当前看，主要应当在以下几个方面下功夫： 一是着力帮助职工增强信心。改革开放的二十年，是我国历史上发展最快、最好的时期，各方面取得了举世瞩目的成就。但在前进的过程中，也确实遇到了不少困难和问题。比如，在国有企业改革方面，现在就有一些人存在畏难情绪，信心不足。去年，全国政研会分三路到近十个省市进行了调研。调查结果反映出来的一些看法，如有的担心调整所有制结构，国有企业处境会更加艰难；有的担心企业改革抓大放小，会导致私有化；有的担心资产重组，将会拖垮优势企业；有的担心调整分配政策，将会使人与人之间的关系更为复杂；还有的担心下岗分流、减员增效，将会导致更多的职工没活干等，都表明目前职工中确实存在信心不足的问题。我们思想政治工作的任务，就是要帮助职工克服畏难情绪，努力增强信心。这就需要我们用十五大精神，帮助职工正确分析形势，客观看待困难，了解国有企业产生这些困难的原因。要看到，这中间既有历史遗留的问题，也有体制转换的因素，结构调整的影响。要通过宣传介绍党和政府的方针政策，国有企业改革与发展的成功范例，使职工看到国有企业本来的优势，看到困难企业重振的希望，认识到搞好企业的最终出路，还在于继续把改革引向深入，使企业真正进入市场。
