中图分类号：E22 文献标识码：A 文章编号：CN11-5381/D(2008)-01-34-04 军队思想政治教育管理功能，是指在新的历史条件下，军队思想政治教育作为军队管理和军队政治工作的重要组成部分，在军队思想政治教育管理活动中，所发挥出的管理功用和效能。由于思想政治教育是现代管理的重要组成部分，那么军队思想政治教育则是通过提升军人的精神状态和人生境界，将符合国家和军队建设发展要求的精神资源转化为军人的精神动力，确保党对军队的绝对领导，增强军队凝聚力，从而加强军队管理。 军队管理是一个过程，这个过程是由决策与计划、组织与领导、控制与协调和教育与创新等基本环节和方面构成的整体。军队思想政治教育作为军队管理的重要组成部分，作为军队管理的基本方式和重要手段，其管理功能具体地体现在管理实践活动的过程和环节当中，并最终作用于目标实现的效果和效率上。军队思想政治教育管理功能是一个集合体、一个系统，它主要通过管理过程中的导向功能、协调功能、激励功能和创新功能具体表现出来。 一、导向功能 导向功能，是指军队思想政治教育在管理过程中对管理活动所具有的导向性。因此，管理实践也就表现出一定的方向性和价值取向性。军队思想政治教育的这种管理功能，通过思想政治教育管理活动，表现为引导当代军人增强历史使命感、贯彻落实科学发展观和自觉践行先进文化。 1.引导军人增强历史使命感 新世纪新阶段，军队的历史使命就是为党巩固执政地位提供重要的力量保证，为维护国家发展的战略机遇期提供坚强的安全保障，为维护国家利益提供有力的战略支撑，为维护世界和平和促进共同发展发挥重要作用。我军的这一历史使命是与我们当前面临的国内外形势密不可分的。改革开放以来，随着经济建设的快速发展，我国的经济发展总量已跃居世界前列，人民生活水平基本达到小康，正向全面建设小康社会、和谐社会迈进。但发展到这个阶段，国内外形势也日趋复杂，国内外敌对势力不愿看到中国的发展强大，不断制造各种事端；国内结构调整，各种社会矛盾也相继存在。因此，作为这个时代的军人，既生活在一个前所未有的相对和平环境中，又面临着前所未有的各种挑战，只有不断增强使命意识，苦练“打赢”本领，才能有效履行我军历史使命。 军队思想政治教育作为军队政治工作的重要内容，就是通过不断激发军人的自觉性，不断要求军人在自身的发展过程中正确处理各种社会关系，增强使命意识，引导军人按照我军历史使命的要求，自觉苦练内功，履职尽责为我国的社会主义现代化建设提供重要保证。 2.引导军人贯彻落实科学发展观 发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响。 党的十七大明确提出，要坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展，强调按照“五个统筹”（统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求）推进改革和发展。这样完整地提出科学发展观，既是我党对社会主义现代化建设指导思想的新发展，也是对新的历史条件下军队各项建设发展的新导向。 军队思想政治教育的独特意义就在于，正是从宏观的指导思想上，从促进军队建设和军人全面发展这一根本点上引导军人树立科学发展观，着眼于以新的发展思路实现组织更好更快的发展，在日常的管理活动中落实科学发展观，真正成为积极推动军队建设和军人全面发展进步的促进力量。 3.引导军人践行先进文化 践行先进文化，是军队建设发展的重要任务。在社会主义市场经济蓬勃发展的今天，各种社会思潮无不冲击着人们的思想道德，其中有积极向上的，也有腐朽落后的。军队政治工作不仅要引导广大官兵明辨是非，区分各种社会思潮的优劣好坏，引导他们自觉学习发扬先进的文化道德，树立崇高的精神追求，抵制不良社会思潮，摈弃落后习俗，更要带领广大官兵积极宣扬先进文化，践行先进文化，做先进文化的宣传者和传播者，使军队走在代表先进文化发展方向的最前列，这其中最基本的就是要加强思想政治教育，发挥思想政治教育对军人价值观念的导向作用，更要突出思想政治教育的管理作用。 军队思想政治教育的特殊意义在于，从教育对象和社会实际出发，根据我国社会发展的要求和军人的发展目标，遵循思想形成发展的规律，把马克思主义创新理论、正确的价值观念、道德原则转化为对象的思想与行为，提高军人的思想政治道德素质。这就从根本上拓展了组织文化的深度和广度，也使军队文化建设处在应有的高度。 二、协调功能 协调功能，是指军队思想政治教育管理在管理活动中对集体目标与军人个人需要之间矛盾的协同、调解作用，是指对军队内部人际关系所起的润滑作用。通过这种协调功能，可起到增强军人的整体意识、增强军人的责任感和增进军人之间相互沟通和理解等作用。 1.调动军人的整体意识 现代社会从物质、制度到精神的多元发展，给人们的整体意识与合作行为带来一定影响，也给管理协调带来更大的挑战。随着市场经济的深入发展和科技的迅猛发展，人们的主体意识越发彰显，个人的目标、需要、情感、价值取向随着现代人个性的张扬呈现出越来越明显的复杂性与差异性。
