加强企业农民工思想政治工作，就是要充分发挥党的思想政治工作的重要地位和作用；企业内的思想政治工作者要认真调研分析新形势下本单位农民工思想活动的特点和规律，探索创新农民工思想政治工作的方法；把农民工思想政治工作贯穿于企业生产管理的全过程，做到思想认识明确清晰、工作到位，形成企业内党政工团齐抓共管的新格局，坚持在以农民工为对象的思想政治工作中，通过行之有效的工作方法，化解存在于农民工这一特殊群体中的矛盾，理顺他们的情绪，统一思想，把农民工积极的因素充分调动起来。 一、加强农民工思想政治工作对于促进企业经济发展、保持社会稳定、构建社会主义和谐社会有着重要的现实意义 （1）客观存在的物质生产力与精神生产力包括在以人为主体的生产力中。在社会的生产实践中，物质与精神相互依赖、相互作用和相互促进，不断推动生产力的发展、推动社会经济的发展。加强农民工的思想政治工作，提高他们的政治思想素质，增强他们对社会、企业和家庭的责任心，调动他们参与企业发展的主动性、积极性和创造性，充分发挥精神生产力的动力作用，生产出最佳的劳动成果，促进企业经济的发展。因此，加强企业农民工的思想政治工作对促进社会和企业的发展具有重要的意义。 （2）党中央强调指出“农民工的政治思想、科学文化和生产技能水平，直接关系到我国产业素质、竞争力和现代化水平，必须把全面提高农民工素质放在重要地位”。加强企业农民工思想政治工作是提高农民工政治思想素质，构建社会主义和谐社会的需要。因此，加强农民工思想政治工作，提高农民工素质，带动农民整体素质的提高具有重要的意义。 （3）稳定是社会存在和发展的前提和基础，没有稳定的社会秩序，社会难以发展。加强农民工的思想政治工作有利于保持社会稳定。要实现党和国家提出的全面建设小康社会的目标，离开稳定的社会环境也是不可想象。现阶段的农民工群体中年轻人占主体，他们有着特殊的社会地位、工作生活条件和特有的心理特征。如果没有正确的引导和有序的管理，当遇到难以解决的困难时，就很可能越轨、违规，形成危害社会的犯罪团伙组织，成为社会的不稳定因素。 二、加强企业农民工思想政治工作，持续提升农民工的政治素质要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 全面提高农民工政治素质、科学文化和生产技能水平，是全社会关注的焦点，也是解决农民工问题的工作核心。企业在抓农民工管理工作中，加强农民工的政治思想教育，要根据中央关于提高农民工政治思想素质的要求，结合本单位农民工思想活动的特点和现状，制定并完善适合于本单位农民工思想政治工作的思路，加强对农民工政治思想的教育和引导，不断拓展他们的政治思想视野，引导他们努力学习科学文化和生产技能。 加强农民工思想政治工作，持续提升农民工的政治素质，“必须坚持以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导”，全面贯彻和落实党的各项方针和政策，引导农民工积极适应社会发展的大环境；树立科学的发展观，潜心探索农民工思想政治工作的新路子和新方法，着实发挥企业思想政治工作的能动作用，开创企业农民工思想政治工作的新格局。 三、从本单位的实际出发，深入调查分析农民工思想活动的特点，使工作做得更加贴切到位 （1）思想活动的多变性。由于农民工从农村转向工厂工作，随着社会环境的变化。其思想活动的多变性尤为突出。从社会的经济形态来说，他们是从过去的小农经济转向现代市场经济；从社会技术形态来说，他们还处于从农业社会刚刚跨进现代工业、知识社会的双重嬗变中；从历史上看，他们处在社会转型期，社会处于过渡和不定型的状态。因此，农民工在传统与现代中显示出他们思想活动的多变性。 （2）思想活动的趋利性。农民工越来越认识到物质利益的重要性，他们外出打工多基于“生存理性”，“赚票子、盖房子、娶妻子，有望脱贫致富”的说法还左右着相当—部农民工，物质利益是人类生存的基础，也是人们进行其他社会活动最基本的条件。马克思主义认为：“人们奋斗所争取的一切，都与他们的利益有关”。农民工在务工的过程中，随着社会主义市场经济的发展，物质利益原则被作为调动人们积极性的常用手段，这也使得农民工对物质利益的追求更为突出。这种趋利思想活动使得他们一方面也能够堂堂正正地争取自己合理、合法的物质利益，促进企业生产的发展；另一方面，由于狭隘的价值观影响他们对问题是非标准的判断，一些人为一点蝇头小利而置国家、集体的利益不顾，甚至不择手段地追求个人利益或冒险滋事。 （3）思想活动的非理性。农民工从农村来到工厂，有明确的目的“挣钱”。由于历史、社会、文化、地域的影响，他们中的相当一部份人对事物的辨别模糊，突出表现为认情不认理，原则性不强；处理问题易感情用事，义气多于理性，情绪浮躁。农民工思想活动的非理性源于文化差异和从农村到城市的社会转型期中表现出的浮躁心态。对新的环境不少人感到十分陌生、困惑和芒然，觉得无所适从。 四、加强企业农民工思想政治工作要找准着力点，把工作的内容和方法有机结合 （1）“公平对待，一视同仁”是农民工思想政治工作的着力点。“公平对待，一视同仁”是要体现政治经济和社会待遇的平等：1）维护农民工企业民主管理的参与权、建议权及其他们正当意愿、需求的权利和利益；维护农民工政治进步、获得荣誉称号和赢得个人声誉方面的平等；在人才的选拔和利用上一视同仁。2）针对农民工到企业来务工的目的“向钱看”的价值取向这一心理及实际需求，突出经济平等，做到同工同酬，以按劳分配为主、多劳多得的分配原则，科学、公平、公正地维护农民工的切身利益。3）一视同仁地让农民工参与各种岗位培训，不断提高自身的素质，体现自身价值，展示个人才能。农民工由于缺乏各种生产技能，大多只是从事一些简单、粗重的劳动。尽快掌握生产技能，是农民工提高生存能力、改善生存质量的必然心理需求，企业思想政治工作应以此为着力点，突出岗位培训机会平等，鼓励他们多学技术，尽快成为企业的生产骨干。
