新时期加强私营企业 思想政治工作的思考

      随着以公有制为主体、多种所有制经济共同发展这一社会主义初级阶段基本经济制度的确立，人们对私营企业等非公有制经济“姓资姓社”、“姓公姓私”的讨论逐渐远去，私营企业等非公有制经济作为一种新经济成分显示出越来越强大的生命力。如何加强私营企业的思想政治工作，是亟待认真研究的一个重大课题。

      一、新时期私营企业发展存在的问题及挑战

      我国的私营企业，从80年代初期开始发展，至今不过20年时间，却以突飞猛进之势向前发展。据国家统计局统计，截止到1999年底，私营企业已达150万户，从业人员达到2022万，私营企业对中国经济的贡献率与国有部分几乎持平，私营企业在社会主义市场经济中占的比重越来越大，作用越来越明显。然而，随着我国改革开放的深化，经济全球化趋势的明显加强，私营企业存在着的一些制约自身发展的问题逐步显现出来，主要表现为：

      1、资金短缺，这是私企业发展临的头号难题。

      2、企业主文化程度普遍偏低，满足现状、小富即安思想严重。

      3、企业科技含量低，缺乏研究和驾驭市场的能力。

      4、管理水平低，大多数企业未走出家庭管理模式，防碍新的人才的引用。

      5、企业员工流动性大且员工素质普遍不高。

      二、新时加强私营企业思想政治工作的必要性

      思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，开展思想政治工作是国有企业各项工作的生命线。企业思想政治工作由国有企业、集体企业向私营企业、“三资”企业延伸，作为一种文化现象已初现端倪。思想政治工作必须顺应私营企业蓬勃发展的趋势，针对私营企业发展面临的问题与挑战，扩大思想政治工作的覆盖面，为私营企业的发展提供强有力的精神动力和思想保证。

      1、加强私营企业思想政治工作，是充分发挥我党思想政治工作的政治优势和优良传统的需要。

      党的思想政治工作，是党的全部工作的一个极其重要的组成部分。加强私营企业思想政治工作，是加强和改善党对私营企业的领导的重要的组成部分。因此，我们必须以高度的政治责任感和政治敏锐性来认识做好私营企业思想政治工作的重要性，将其纳入全党的工作大局之中，纳入建设有中国特色社会主义市场经济体制基本框架之中，并站在巩固党的执政地位、坚守马克思主义思想阵地的战略高度，以创新的精神和务实的态度积极开展私营企业思想政治工作，充分发挥我党思想政治工作的政治优势和优良传统。

      2、加强私营企业思想政治工作，是企业自身发展的需要。

      激烈的市场竞争必将大浪淘沙。我国的私营企业目前既存在许多制约自身发展的问题又面临着巨大的挑战，这就迫使企业在管理、规模、产品等各方面都必须进行调整和改进。加强私营企业思想政治工作，为企业发展排优解难、献计献策；为企业发展创造良好的内、外部环境，提供良好的服务；做他们政治上的向导、经营中的帮手和生活中的参谋，想他们之所想、急他们之所急，帮助他们解决遇到的实际困难，使私营企业适应生存和发展的需要。

      3、加强私营企业思想政治工作，是加强对全体人民思想政治教育的需要。

      当前，我国正处在“伟大变革”的关键时期，国际共产主义运动处于第三次高潮之后的低潮，西方敌对势力正在同我国打两种无硝烟的战争。因此，对全体人民坚持不懈地进行思想政治教育，提高全体人民的思想觉悟和理论素养，增强他们抵制西化的能力是非常必要的。私营企业的企业主、员工是全体人民的一分子，加强私营企业思想政治工作，是对全民进行思想政治教育的重要组成部分。

      三、新时期加强私营企业思想政治工作的思考

      1、加强私营企业党建工作，用法制手段确保党组织在私营企业中的地位。

      党建工作是私营企业的生产力，不仅可以保证企业正确的前进方向，还是凝聚人心的“强力胶”。企业党组织的地位和作用如何，直接影响到企业思想政治工作的地位和作用。目前，大多数私营企业党组织不健全、组织设置滞后，党组织的政治核心和战斗堡垒作用难以充分发挥。加强私营企业思想政治工作，必须加强和完善党建工作，并以法律和法规的形式明确党组织在私营企业中的地位。加强私营企业党建工作必须做好私营企业党员的发展工作，可以吸纳有意加入党组织的私营企业主入党，特别要注重吸纳私营企业中的高级管理人员、生产技术骨干入党，增添党在私营企业中的新鲜血液，充分发挥党员的先锋模范作用来增强企业的活力和凝聚力。

      2、加强私营企业企业文化建设，以企业文化为载体做好思想政治工作。

      企业文化是企业在长期的发展过程中，由职工创造并逐步形成的、能够推动本企业发展壮大的，本企业所特有的意识形态和物质财富的总和。企业文化是以人为中心的管理理论的新发展。企业之间的竞争在一定程度上就是企业员工素质的竞争，包括全体员工的思想、道德、意志、知识、能力等在内的综合素质的竞争。欧、美、日等西方国家的企业都十分重视企业文化的建设。加强私营企业企业文化建设，应着眼于培养一代“四有”新人，不断提高全体员工的思想道德和科学文化素质，特别注重面向知识经济时代培养高层次人才，把人力资源作为主要生产要素。应以企业文化为载体开展思想政治工作，充分发挥企业文化的导向、约束、激励、融合、娱乐等方面的教育作用，发挥文化活动和文化产品潜移默化的教育作用，寓教于乐、寓教于美、寓教于体，增强企业和职工的内聚力。

      3、按新时期要求着眼于建设，适当增加私营企业思想政治工作的投入。

      投入产出一般来说是成正比例的，加强与改进思想政治工作的一个重要方面就是需要从多方面增加投入。缺少必要的投入，思想政治工作就会成为无源之水，缺乏长远发展的后劲。因此，加强私营企业思想政治工作，必须转变观念，根据企业的实际情况，适当增加投入。