一、引言 企业的经济行为具有社会嵌入性，即嵌入在它与外部组织建立的各种关系网络之中。通过这些网络渠道，企业可以获得所需要的信息、知识和资金等资源，并以此为基础来进一步提高创新能力和国际竞争能力(Granovetter，1985)。企业的社会网络和交流越多，信息和知识交流的频率和广度就越大，这种知识共享机制不断得到强化，进而推动企业不仅可以获取内部化那些显性知识，同时也可以吸收那些对创新非常重要的隐性知识，从而不断提高企业的知识创造能力和创新绩效。 Granovetter(1973)将网络间的关系分为强联系和弱联系，强联系通过频繁紧密的联系获取他人已有的信息资源，弱联系可以提供异质性的信息和知识等资源；Hansen(1999)从社会网络和社会关系角度研究了知识共享和知识转移问题后指出，弱联系在跨组织信息传播上具有渠道优势，它能为行为人带来更多不重复的外部信息，因而在信息搜寻和共享上具有特殊价值；Dyer and Nobeoka(2000)通过对日本和美国汽车制造公司的知识转移过程进行比较分析后指出，丰田公司生产网络知识的转移效率最高，原因是网络内成员之间的强联系不断促进共享生产与信息，并能够及时应对市场变化；Chesbrough(2003)提出的开放式创新为创新管理提供了一种全新的思维模式，开放的本质就是有效获取和利用外部的信息和知识等创新资源，企业可以通过内外部创新资源的整合来提高创新绩效。许多文献资料表明，企业在网络中的嵌入性决定了它的经济性和创新绩效(Owen-Smith and Powell，2004)。网络的嵌入性是组织间联系的重要特征，深刻影响全球制造网络中知识转移的绩效，对吸收能力与本地企业知识获取之间关系起调节作用(Echols，A.，Tsai，W.，2005)。 吴晓波、刘雪峰和胡松翠(2007)探讨了跨国公司全球制造网络中我国企业知识获取的影响因素，并通过实证分析后指出，网络嵌入性对获取外部知识的能力与本地企业知识获取的正相关关系具有调节作用；高春亮、李善同和周晓艳(2008)利用社会网络理论对企业获取外部知识的方式和效果进行实证分析后指出，网络嵌入性对获取外部知识的能力与本地企业知识获取具有正相关关系，通过专业化代工模式可以进入多个跨国公司相互作用的产业网络，充分利用其之间的竞争来获取更先进的技术和知识；陈钰芬和陈劲(2008)从开放式创新理论出发研究了企业开放度对创新绩效的影响后指出，企业可以通过开放式创新来有效利用外部创新资源来弥补内部资源尤其是创新知识的不足；内外资源的整合和交换过程影响到企业的创新绩效(蔡莉，柳青，2008)。 综上所述，国内外学者从不同角度对网络嵌入、知识获取和创新绩效之间关系的研究比较多，但将这三者进行有效整合来深入分析企业的网络嵌入影响其创新绩效的研究并不多，而且角度不尽相同。因此，本研究试图在已有研究的基础上，将企业从外部的知识获取作为中间变量，通过对这些理论的有效整合来构建网络嵌入→知识获取→创新绩效的概念模型，进而通过问卷调查和结构方程模型来深入分析网络嵌入影响企业创新绩效的微观机理，为我国企业进一步提高创新能力提供理论指导和对策建议。 二、概念模型与理论假设 1.网络嵌入影响创新绩效的概念模型 无论对个人、企业、区域还是国家而言，知识都是竞争力的一个关键来源。根据内生经济增长理论，一个国家或地区，都会从新知识的投入中受益。其中隐含的一个假设就是认为，知识是公共物品，新创造的知识会自动地溢出到经济活动过程的所有经济主体那里。但实际上，知识(尤其是隐性知识)通常具有较强的隐性与社会复杂性等特点，因而难以被其他企业获取或模仿(Barney，1991)，也不会自动地、无约束地产生溢出效应，这需要组织之间通过建立各种网络和渠道来促进知识的流动和获取。企业之间的网络可以作为技术知识和社会知识转移的有效渠道，同时反过来影响企业的创新绩效。社会交流越多，信息和知识交流的频率和广度就越大，这种知识共享机制不断得到强化，并进而推动企业不仅可以获取内部化那些显性知识，同时也可以吸收对创新非常重要的隐性知识，从而推动企业的技术创新(Julia L.Lin，2009)。 企业之间的关系网络可以作为知识转移的有效渠道而影响到企业的创新绩效(Lynn,G.S.et al.，2000)。综合已有的理论研究，沿着网络嵌入→知识获取→创新绩效的路径，本文从网络的结构型嵌入和关系型嵌入两个维度出发，以知识获取为中间变量，构建了企业的网络嵌入影响创新绩效的概念模型，即企业通过与外部各种组织网络的结构型嵌入和关系型嵌入来有效获取显性和隐性知识，从而有效提高企业的创新绩效。 2.理论假设 企业的技术创新是一个互动的社会过程，创新的主体已从以单一企业为主的一元主体向以创新企业为主、其他外部组织为辅的多元主体模式演进，如何通过网络嵌入来有效整合组织内外部的知识资源则成为企业提高创新能力的一个非常关键的路径。 (1)网络嵌入与创新绩效。许多文献资料表明，企业在网络中的嵌入性决定了它的经济性和创新绩效。很多人从实证的角度研究了嵌入性与创新之间的关系，例如，Stuart(1998)从合作伙伴的创新程度、Wuyts et al.(2005)从重复接触的作用等角度分析嵌入性是以何种方式影响企业的创新绩效的。无论企业之间的直接关系还是非直接关系，或者是这些关系的重叠都会影响企业的创新绩效(Owen-Smith and Powell，2004)。通过网络关系，主体之间可以通过对异质性互补性知识的组合和融合来提高创新能力；杨虹和陈莉平(2008)从网络嵌入的视角指出，企业间的知识学习过程更多是借助关系链接或网络结构以共同创造知识价值，并且各行为主体间的关系品质及其关系结构直接决定了企业间知识学习活动的协同性以及知识创新能力的提高。因此，企业的网络嵌入对创新绩效存在显著的推动作用(详见图1)。
