提升企业核心竞争能力的问题管理

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工厂管理

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期刊代号:F31
分类名称:工业企业管理
复印期号:2002 年 09 期

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      南京红宝丽股份有限公司成立于1994年,是一家以聚氨酯系列产品研制开发和生产经营为主的国有控股企业。经过7年多的发展, 公司已拥有组合聚醚和单体聚醚专业生产线4条,生产4大系列60多种型号的聚醚产品,是国内产量最大的聚氨酯硬泡组合料产品的专业生产企业。主产品“红宝丽”牌组合聚醚广泛用于冰箱、冰柜、冷藏库的隔热保温,并已开始进入建筑板材、冷藏集装箱、热水器、防盗门、石油管道等新的领域。

       在激烈的市场竞争中, 为了超越竞争对手, 满足客户需求, 自1995年起,红宝丽公司实施了“提升企业核心竞争能力的问题管理”,较好地解决了影响核心竞争能力提升的一系列重大问题,使经济效益平均每年以40%以上的速度递增,先后获得90多项国家和省市授予的荣誉称号;产品主要质量指标均达到甚至超过国外同类产品的水平,在国内冰箱、冰柜市场占有率达35%,并已出口到印度、马来西亚、巴基斯坦等国家。

      提升企业核心竞争能力的问题管理,就是把提升企业核心竞争力作为动态目标,动态目标与企业现状的差距即为企业存在的问题,解决动态差距的过程就是“提升企业核心竞争能力的问题管理”。它包括发现问题、分析问题和解决问题三个过程。

      一、通过组织创新,解决发现问题不及时的问题,提高资源整合能力

      1.成立发现与解决问题的管理机构。一是成立实施问题管理的工作委员会,对问题管理实施全过程的组织领导。委员会下设技术性、管理类两个提案审查小组和职能办公室。二是规定各部门负责人是实施问题管理的第一责任人,车间、科室负责人是本车间、本科室实施问题管理的直接责任人。三是每年度制定“寻找问题指引”,把如何提高企业核心竞争力的目标分解成企业管理的各个方面,每个方面设若干项目,每个项目中针对企业的现实提出若干疑问,以此来引导企业各级人员寻找问题。

      2.建立预警系统。①市场预警:一是建立覆盖公司各部门的企业内部网络,通过销售量、价格、销售收入和资金回笼、销货折让等反映营销业绩的敏感性指标,预测业务的发展趋势,发现和识别问题;二是利用国际互联网查询检索行业发展动态、产业政策、法律法规等信息;三是通过设在国内各地的服务窗口,及时收集市场信息,掌握竞争对手情况。②顾客预警:一是以顾客满意度调查的形式,定期或不定期向用户了解对交货时间、质量、价格、服务、柔性、信誉等六大类项目的满意程度,从中发现存在的问题和缺陷;二是对顾客的资信进行调查,对不同信誉等级的客户采取相应销售政策,防范销售风险。③财务预警:建立财务信息动态管理系统,全面、真实地反映公司的资产、负债和损益情况,随时监控采购、库存、销售等各种财务数据变化情况,最大限度地防范财务风险和提高资金利用率。④人才预警:一是建立人力资源管理信息系统,通过职位分析、岗位评定、薪资定级确定各岗位所需人才,并对员工的培训和使用成本等情况进行纵向和横向比较分析,及时发现问题和采取相应的措施;二是把控制核心员工流失作为公司各级领导干部的一项重要任务,促使各级主管关心人才,尊重人才,爱护人才。

      3.制订提案的管理办法。技术性提案由技术开发中心牵头组成审查委员会进行审查;管理类提案由全质部牵头组成审查委员会进行审查。对采用的提案,通知责任部门组织实施。对无法明确责任部门的提案,采取公布招标。对不采用和保留的提案,说明理由并允许提案人申诉。提案实施结果,由实施单位填写报告单;重大提案实施后形成书面报告,送全质部组织验证。通过验证,奖励提案人节约费用或新增效益的5%~10%;采用招标方式实施的提案,奖励节约费用或新增效益的10%~20%。实施中有效的提案将纳入有关制度和标准。公司还在全体员工开展提案竞赛活动,年终进行评比颁奖并作为员工奖励和晋升的条件之一。

      二、通过技术创新,解决科学技术薄弱的问题,提高企业研发能力

      1.完善科技创新体系。在新产品开发中心、质量检测中心、计算机管理中心、技术部以及中试车间基础上,组建了红宝丽化工新材料工程技术中心,每年用于科研开发经费的投入占销售收入的比例均在5 %以上。制定并实施了一系列科研管理制度和奖励规定,近年来,公司对作出突出贡献的技术人员给予了重奖,奖金总额累计达160多万元。

      2.满足用户个性需求。根据用户使用组合聚醚的不同工艺和使用环境等特点,及时调整产品生产工艺,做到“一品一万”和“一厂多方”,使企业形成了“差异化、个性化”的产品特色优势,实现了产品从“跟着市场走”到“领着市场走”的根本转变。6年多来, 主导产品“红宝丽”牌组合聚醚实现了5次更新换代, 在国内率先实现了高氟——低氟——无氟的过渡;在无氟组合聚醚开发上,完成了141b型——环戊烷型——环/异戊烷型和单组份——双组份组合聚醚的升级。

      3.开发具有自主知识产权的产品。公司在引进一批具有国际先进水平的科研设备和检测仪器、实现了技术开发手段现代化的同时,依托南京理工大学、南京工业大学的科研力量,攻克了令国外跨国公司都感到棘手的导热系数过高、尺寸稳定性差、泡沫阻燃性低等20多项技术问题,开发了拥有自主知识产权的环/异戊烷、HFC-245fa无氟组合聚醚和超临界液相合成异丙醇胺等三大系列新产品,填补了国内空白,技术水平均达到当今国际先进水平。

      三、通过市场创新,解决销售渠道不畅的问题,拓展企业营销能力

      1.找准产品进入市场的突破口。20世纪90代初,在我国聚氨酯固体发泡料市场处于洋货一统的形势下如何打入市场,公司认真分析了组合聚醚市场需求和国外竞争对手的情况,找到了进入市场的切入点。一是我国南北温差大,用户对产品需求存在个性差异;二是国内引进的40多条冰箱冰柜生产线来自不同国家,生产工艺对组合聚醚的要求不尽相同;三是国外产品大多是统一的配方,不能根据不同厂家的特殊需求,适时适地调整。如果根据这些特定的需求,生产不同型号的产品,走替代进口产品的路是完全可行的。于是公司果断决策,外聘专家,走内外结合开发之路,针对不同用户的不同冰箱、冰柜生产工艺要求,单独研制和调整配方,生产高技术含量的组合聚醚。

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