国有企业资金紧张的状况及成因分析

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国有资产管理

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期刊代号:F31
分类名称:工业企业管理
复印期号:1995 年 09 期

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      〔编者按〕企业的生产过程,也是资金运动的过程。资金是国有资产的重要组成部分。资金状况的好坏,是企业经济实力的反映,也是其赖以生存和发展的基础。当前,在多种因素的影响下,国有企业的资金紧张问题已非常突出,直接影响到搞活国有企业改革措施的落实。为此,本刊组织了数篇文章,从不同的角度对企业资金紧张的成因进行分析,并提出解决问题的对策。我们希望能以此引起广大读者对有关问题的关注和深入讨论。

      一、当前国有企业的资金现状

      近年来,企业扩大规模,上项目,上台阶,伴着宏观经济的几次过热,温度持续攀升。特别是1993年下半年以来,企业之间的“三角债”大量出现,并持续坚挺,又冻结了一大块资金,致使本来就十分紧张的资金问题,更加突出,严重制约企业发展,甚至危及企业生存。有统计资料表明:1994年1-7月份,国家银行贷款比年初增加2226.3亿元,比1993年同期增加1077.2亿元,金融机构各项贷款比年初增加3424.6亿元,比1993年同期增加1406.6亿元。就是在国家大量放贷的情况下,企业资金仍十分紧张。1994年冶金行业人欠贷款863亿元。全行业流动资金周转天数由1988年的125天,到1993年的234天,至1994年的约279天。冶金行业自有流动资金比重也由1988年的28.5%降至1993年的10.97%。资金紧张的问题在国有大中型企业中表现最为突出。本溪钢铁公司1994年末人欠货款由年初的27亿元,上升到35亿元,造成企业资金严重紧张,维持简单再生产十分艰难,有时连保职工工资都产生困难。从国有资产运营管理,提高国有资产运营效率的角度讲,形势令人担忧。

      二、造成国有企业资金紧张的原因

      (一)就外部而言,有以下几个方面:

      1.国家宏观调控能力还需增强。在由计划经济向社会主义市场经济过渡的进程中,国家在许多方面进行放权让利,特别是对一些关系国计民生的重要产品价格放开,由市场调节,随行就市,国家掌握的宏观调控手段已大为减少。特别是中央与地方划分权利之后,为发挥各地方的积极性,各地方在投资、调价等方面有了更大的自主权。地方往往注重本地区的经济发展,鼓励大干快上,却很少注意全国的经济结构是否合理。一些地方搞开发区、炒地皮等,占用大量资金。以冶金产品为例,由于绝大多数钢材品种都已经放开,对进口钢材失控,据资料表明:仅1993、1994年两年就进口钢材近6000万吨,大大冲击国内市场,造成国内产品严重积压,再加上冶金产品价格协调跟不上市场,钢材价格狂涨、狂跌,冶金企业非常被动。

      2.对国有大中型企业的监控还不完备。企业由过去的人财物产供销统统由国家一手操办,一跃变为自己独立闯天下,政府对企业的有效监控方面的措施还不完善,特别是国有资产管理体制还不够健全。目前国家对国有大中型企业的管理基本上是实行以包为主。政府对企业领导班子的进取心、业绩、决策水平以及国有资产保值增值、企业的投资方向、投资效益等没有强有力的监控,致使企业一面资金紧张,一面造成资金浪费。诸如:大量地投资房地产、炒地皮,甚至动用生产资金购股票、买汽车等。因此,要真正搞活国有资产的存量部分,还有很长距离,而促使国有资产的增值,则困难更大。

      3.转变政府职能,朝着小政府大服务方向发展还需要时间。政府对企业应尽的职能没有到位,而不应有的干预却过多。如:对于“拉郎配”式的企业集团,政府的行政色彩就比较浓,问题也比较多。据统计,某钢铁(集团)公司被内部企业拖欠14.3亿元,占人欠总额的22%。政府应作些什么,争了好多年,至今没有个说法。

      4.目前,社会上流行拖欠有理、拖欠有利的说法,国家在这方面还没有很好的控制措施。特别是对乡镇企业的工商管理不严,“打一枪换一个执照”造成许多死债,加剧了资金紧张状况。

      (二)就企业内部来说,有以下几点:

      1.企业扩大规模、上项目,形成严重的投资“饥饿症”。固定资产投资过大,战线拉得过长,自己能挣一文钱,投资的盘子能安排两文甚至十文。纵然是国家再增加贷款,也无补企业的资金“渴求”。

      2.企业的市场观念淡薄,难以适应市场经济。产品适销不对路,造成大量积压,企业失去了“造血”机能,只能靠贷款过日子。这是资金紧张的最主要原因。基本上是市场俏销时,疯狂涨价,市场滞销时竞相降价倾销。国有企业适应市场的运行机制远远没有建立起来。

      3.企业资金管理问题较多,消耗高、成本大较为普遍。冶金行业比发达国家的能源消耗高出30%以上。全冶金行业的劳动生产率还不到发达国家的10%。是国有企业不活的重要原因,也是潜力所在。

      4.企业的包袱沉重。由于我们国有企业承担着许多社会职能,如:为了社会稳定,使许多改革措施无法兑现,造成机构庞大,人员过多,企业“办社会”推了多年也没有推向社会。一方面,没有寻找新的经济增长点和新的就业门路,再加上社会保障不配套,如离退休职工年年增加,包袱越来越重,这部分刚性支出压得企业喘不过气来。

      三、解决国有企业资金问题的几点看法

      由于造成企业资金紧张的原因是多方面的,因此,解决这个问题,不仅需要行政手段、经济手段,而且还需要法律手段,实行综合治理。

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