教育发展的日本模式:形成过程和融解趋势

作 者:

作者简介:
[日]金子元久(Kaneko Motohisa)(1950-),日本东京人,毕业于日本东京大学,留学美国芝加哥大学,Ph.D。历任亚洲经济研究所研究员,世界银行顾问,日本国立广岛大学副教授。现任职于日本国立东京大学教育学研究科教授,为世界知名的教育经济学家之一,主要研究方向为教育经济学、高等教育学,尤其擅长宏观政策分析。日本东京大学 教育学研究科

原文出处:
教育与经济

内容提要:

本文认为,学历主义是日本教育的重要特征。该特征和日本经济发展紧密相联,并随着经济的发展变化而发展变化。学历主义以及由此衍生的受验体制对日本的现代化作出了不可或缺的贡献。与此同时,学历主义也被指为日本社会弊端的根源之一。而且,随着学历主义赖以存在的社会经济背景的变化,学历主义也面临着变革的考验。


期刊代号:G1
分类名称:教育学
复印期号:2003 年 12 期

字号:

      中图分类号:F08;G40-054 文献标识码:A 文章编号:1003-4870(2003)03-0009-06

      引言

      人们常用学历主义一词来概括日本教育的特质,同时这也被说成是日本教育变质的根源。对此加以批判非常容易,可是批判之前必须对以下问题进行研究。一、为什么日本社会会出现学历主义的现象?二、学历主义和日本现代化的形态有何相关?本论文认为,学历主义深深扎根于日本现代化的方式之中,显现了日本教育的特征,本文称之为日本模式。以下就对这个日本模式的结构、功能及变化过程加以分析。

      一、日本型学历主义

      1.学历主义产生的原因

      学历主义或者说学历社会是什么,若对此深究,会意外发现该词内涵非常模糊。以新闻媒体为中心,人们在议论日本的教育问题时,经常使用这个词,结果使之内涵变得有些破损不堪。如果对其意进行梳理,可以析出以下三方面的内容:(1)个人的社会地位和报酬的获得受学历左右。(2)因此,社会成员为了获得高学历而竞争。(3)结果,孩子受到来自父母的过多的期待和压力。人们使用学历社会一词一般指其中某几个意义的组合。受验体制这个词主要指第三个方面的意义。在这个意义上,受验体制可以说是学历主义现象的一个侧面。

      英国学者多尔(R.P.Dore)在《学历社会》一书中,从国际比较的角度出发,对日本的受验体制作出了精辟分析。在和英国比较的基础上,多尔对学历社会在日本社会的出现提出若干见解。以下为我对多尔理论所作的整理。

      首先,日本和英国的基本区别在于,社会发展和教育等现代制度的建立之间的时间对应关系不同。一般来说,欧洲诸国特别是英国,现代学校教育制度的建立,其它现代制度和经济发展都经历了很长时间,其间互相影响,经历了反复的试行错误才发展完善起来。以英国为例,首先是产业革命,而后是各种现代制度的发展,其后才是现代教育制度的确立。尤其在初等教育阶段,国民的就学率已经扩大之后,出于对工场里青少年劳动力的照顾,政府才建立义务教育制度。这被认为是政府在制度和财政上介入教育的开端。与此相比,在西方诸国经历了长期发展,社会发展处于停滞期时,日本才引进西方现代制度,这时,作为重要组成部分的教育才被导入。日本的现代化是通过政府之手有目的地推进的,现代诸社会制度是促进现代化的手段,而学校教育制度为其之一。因此,日本的现代化发展过程,打上了日本社会的独特印记。

      基于以上原因,日本的经济发展具有二重结构。日本的现代化过程首先是有目的地导入现代组织和技术。之后,在传统的经济结构中,相对比较小的现代部门形成,而后逐渐扩大发展。最先成为现代部门中心的是政府机构,其次还有引进外国组织和技术的民间企业。但是,传统经济部门和现代经济部门之间的差异不可能轻易消失。在某种意义上,这种差异直到现在还存在。这意味着劳动市场的二重结构,进而是社会机会的二重结构。作为现代化中心的政府,独占了设计日本社会的机能。作为政府核心的官僚,各种待遇很高,而且参加工作之后,还有到海外工作学习的机会,也能得到其它各种各样的人力资本投资。到现代化程度高的企业去工作,也能得到比传统经济部门就业人员较好的待遇。

      第二,传统的身分制度的崩溃。日本传统的社会阶层,受到现代化的影响,制度上和经济上都受到沉重打击。同时,作为现代国家的日本,为了动员社会全体成员实现社会目的,不能不强调全体国民的整体性。在意识形态上,也强调社会机会向社会全体成员开放。虽然,这并不意味着实质上的经济或文化的差异消失,但是,束缚社会成员设计自己未来的框框少了。

      从上述两个特征中产生的结果是,大范围的社会成员形成到现代部门中去工作的高期望。与此相对应,现代部门在选拔人才时,也把学校教育作为选拔基准。这一方面说明,由于从外国引进的知识由学校来教育,在实践中,期待学校教育所形成的知识能够发挥应有的作用。另一方面,为了给予社会的某些成员特别有利的社会机会,需要支撑这种作法的强有力的合法化理论。为此,成为选拔基准的不能是出身门弟,必须是个人所具有的能力。学校教育制度,整体充满反复的评价和选拔。在这个意义上,学校里的学业成绩和能力主义原理(meritocracy)最适合。另外,在上述的国民动员的现代国家的政纲中,必须在全体国民中普及初等教育。为此,必须向初等教育的毕业生开放向高一级学校升学的机会。这样一来,向高一级学校升学的可能性,以及到现代部门中就业的可能性得到制度上的保证。在此,向上一级学校升学与否直接和社会机会的获得与否相联系。虽说因经济原因,不得不放弃升学想法的人占大部分,但随着具有经济支付能力的家庭的增加,依据学业成绩进行的选拔考试激化。这样的选拔越严格,升入高一级学校的学生的素质越高。在这个意义上,学校教育和现代部门的工作对知识的要求相对应。同时,公平竞争,为选拔的正当化提供了依据。这样,一方是教育制度,另一方是雇用结构,两者之间联系的强化和固定化现象可称之为学历主义。

      2.学历主义的发展变化

      现代化的发展过程,充满种种曲折。上述的学历社会也经历了诸多阶段,形式不断发生变化。首先,明治维新不久,虽说新政府急于导入教育制度,但并没有立即为社会所接受。历史研究证明,在这个时期,存在着人民反对建立小学的事实,也不乏人民烧毁新建小学的证据。初等教育的普及直到明治维新40年后的日俄战争时才实现。对高等教育来说,明治政府成立初期,各省厅(注:相当于中国的中央各部委。脚注均为译者所加,下同。)设立各自的人才培养机构,为了保证生源,不得不付给学生生活费。其后设立的东京大学在建校初期,也面临着如何确保具有相当素质的生源问题。提高学费也经历了很多曲折。到现代部门就业的重要意义,以及学历和就业机会的联接作为制度固定起来需要时间。从明治初期开始,日本的学历主义大致经历了以下三个阶段。

相关文章: