经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式从粗放型向集约型转变，是一场深刻的革命。新的实践迫切要求思想政治工作要强化服务意识，增强服务本领，为企业改革和发展提供更强有力的思想保证、精神动力和智力支持。本文就目前和今后一个时期企业思想政治工作如何适应“两个转变”，换言之，企业思想政治工作围绕“两个转变”应着力做好哪些工作，谈点粗浅看法。 一、要用小平建设有中国特色社会主义理论武装职工 邓小平建设有中国特色社会主义的理论科学地把握了社会主义的本质，第一次比较系统地初步回答了在中国这样的经济文化比较落后的国家，如何建设社会主义、如何巩固发展社会主义的一系列基本问题，用新的思想、观点，继承、丰富和发展了马克思主义。党的十四大对邓小平建设有中国特色社会主义理论作出了科学的概括和评价，确立了这一理论在全党的指导地位，提出了用这一理论武装全党的战略任务。因此，用这一理论武装和教育职工，是摆在企业思想政治工作面前的一项首要任务。这项工作做好了，就可以引导职工从理论的高度正确认识社会主义的本质，进一步增强坚持党的基本路线的自觉性和坚定性；就可以激励大家振奋精神，团结拼搏，艰苦创业，以饱满的政治热情投身于现代化建设的实践，锲而不舍地克服前进中的困难和问题，从而把改革开放引向深入。 在学习教育中，对不同层次的人员，应有不同的要求。企业领导者要着重研读《邓小平文选》，并把《学习纲要》作为辅导材料，纳入学习计划，全体党员要按照十四届四中全会《决定》的要求参加轮训；职工群众要努力学习和掌握这一理论的基本观点。在学习教育中，还要注意普及社会主义市场经济的基本知识，把学习理论与解决实际问题结合起来，帮助职工克服旧的思维定势，进一步树立与建立现代企业制度、发展社会主义市场经济相适应的新观念。 二、要对职工加强政治教育和技术业务培训 实现“两个转变”，完成“九五”计划和跨世纪的宏伟目标，归根结底要依靠科技进步和职工队伍素质的提高。职工队伍素质的高低与企业的兴衰成败有着直接的关系。企业思想政治工作的着力点要放在培养人、教育人上，努力造就一支适应社会主义市场经济要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。因此，企业思想政治工作要在搞好自身阵地建设、制度建设和队伍建设基础上，从企业实际出发，灵活确定一定时期的重点和实施步骤，加强对职工的政治教育和技术业务培训，为企业转换机制、改善管理、提高效益、加快发展，奠定思想基础和提供智力支持。 政治教育主要包括：1、深入进行以党的基本理论、基本路线为核心内容的社会主义教育，使职工充分认识改革开放十几年来，我国之所以政治稳定，经济发展，民族团结，社会生产力、综合国力和人民生活水平都上了一个大台阶，关键在于我们坚持党的领导，坚持党的基本理论和基本路线，这是把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家的最可靠的保证，从而坚定不移地走具有中国特色社会主义的发展道路。2、广泛开展以知我中华、兴我中华为中心内容的爱国主义教育，增强广大职工特别是青年职工的民族自豪感和历史责任感，鼓励职工将爱国家、爱企业、爱本职工作与实现自己的理想结合起来，把振兴中华的热情转化为勤奋工作、搞好生产经营的动力。3、切实抓好以热爱集体、奉献社会为主要内容的集体主义教育，使他们正确处理个人利益、集体利益和国家利益的关系，防止和克服极端个人主义、本位主义思想的影响，努力形成“为人民服务，对社会负责”的良好职业道德风尚。4、大力加强新时期创业精神教育，引导职工正确认识改革发展与艰苦奋斗、自力更生与对外开放、物质报酬与劳动付出的关系，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。5、认真搞好形势政策教育，围绕党和国家的中心工作，配合重大改革政策和措施出台，及时进行国内外形势的宣传教育，不断增强职工的全局观念和大局意识。6、坚持和推进社会主义民主与法制教育，促使广大职工自觉学法、懂法、遵纪守法。 除此之外，思想政治工作部门还要配合人事、技术、教育部门根据本企业特点，通过技术比武、岗位练兵、选送到院校学习等形式，对职工加强技术、业务培训，努力提高他们的技术、文化和业务素质。同时还要对那些做出突出贡献的技术、业务尖子，给予必要的精神和物质奖励，造成学技术、学业务光荣的浓厚气氛。 三、要努力改进思想政治工作的方式方法 改革开放以来，企业思想政治工作的环境、对象、任务、内容和渠道发生了很大变化。尤其是企业中青年职业所占的比例越来越大，一般说来他们的文化水平较高，知识面较广，兴趣比较广泛，对新事物接受快，而他们又往往缺乏历史知识和经验，经受实践锻炼少，思想情绪易波动。因此，思想政治工作要在继承过去好传统、好作风、好方法的基础上，不断研究新情况，总结新经验，探索新路子，进一步改进和创新，使其更加贴近实际、贴近群众、情理交融、亲切可信、为广大职工所欢迎和接受。1、要以活动为载体，增强思想政治工作的吸引力。根据企业和职工的需要，积极开展为企业中心工作服务的主题活动、满足职工精神需要的文化娱乐活动以及其他社会公益活动。2、要树立先进典型，发挥思想政治工作的导向作用。通过发现、培养和宣传各个层次、各个方面的先进典型，用他们的先进事迹和高尚精神影响职工，使大家学有榜样，赶有目标，形成一种奋发向上的好风气。3、要加强企业文化建设，拓宽思想政治工作渠道。通过借鉴和吸收企业文化建设的有益成果，确立与整个社会的正确价值导向相符合的企业价值目标，培育富有时代特征和鲜明个性的企业精神，塑造良好的职工形象和企业形象，使思想政治工作与企业生产、经营、管理结合得更加紧密。4、要建立健全文化教育设施，扩大思想政治工作的影响。企业领导者要克服一手硬、一手软的不良倾向，建立健全企业党校、政校、职工教育中心以及俱乐部、图书室、运动场等基础设施，并加强领导和管理，充分发挥它们的作用。
