传统优势 面临新的挑战 思想政治工作是国有企业的传统优势。无论是艰难困苦的战争岁月，还是热火朝天的和平建设时期，思想政治工作的威力显而易见，它所发挥的作用不容低估，因而成为调动广大职工积极性的一个法宝。 正是靠着这一法宝，蚌埠卷烟厂在那战火纷飞的年代诞生，从无到有，由小到大，一步步发展起来。1942年秋，新四军三师的于金彪、高明显等8名干部战士，在师首长黄克诚、张爱萍的支持下， 响应毛泽东同志“发展经济、保障供给”“自力更生、丰衣足食”的号召，在苏北阜宁县益林镇创建了“东海烟厂”，粉碎了日伪的经济封锁，缓解了新四军的给养困难。建国后，还是依靠这一法宝，蚌埠卷烟厂战胜一个个困难，迅速发展壮大，把当年新四军的卷烟小作坊，建成国家大型企业，为社会主义建设积累了数十亿元的资金。 改革开放的大潮冲击了中国古老的土地，我国的社会主义建设进入一个崭新世纪。在市场经济形势下，思想政治工作面临严峻挑战：在“一切向钱看”的思潮冲击下，思想政治工作还是我们的优势么？ 通过痛苦的探索和思辨，蚌埠卷烟厂的领导者坚定地认为：不管是搞计划经济，还是搞市场经济，都离不开人的行为。而人的行为是受思想支配的，因此，思想政治工作这个“法宝”绝不能丢，而且应当强化。但是，由于形势发生了变化，思想政治工作也应以变应变，无论是形式和内容，都应适应市场经济体制的需要。 党的十一届三中全会以来，企业由计划经济转入市场经济，思想政治工作的主体和客体都发生了巨大变化。蚌埠卷烟厂从实际出发，不断研究和改进思想政治工作的内容和形式，紧紧围绕转换企业经营机制和发展生产力这个中心，积极探索社会主义市场经济新形势下开展企业思想政治工作的新思路、新方法、新途径，收到明显效果。 为适应变化了的新形势，该厂提出了思想政治工作的四个转变—— 一是由领导型转变为服务型，把思想政治工作跟群众最迫切关心的问题结合，跟经济工作密切联系，把人心凝聚到搞好改革和生产经营上来； 二是由训导型转变为对话型，教育者与被教育者以平等的身份相互交流思想，交流信息，彼此增进理解，沟通感情，让群众乐于接受，从而促进工作； 三是由机关型转变为群众型，思想政治工作不是少数政工干部的事，全厂职工人人是思想政治工作者，人人接受教育； 四是由封闭型转变为开放型，思想政治工作渗透到各个领域，由单一的、枯燥的，转向多项的、趣味的，全方位地增强了思想政治工作的吸引力。 这些转变，扩大了思想政治工作的功能，拓展了思想政治工作的领域，搞活了思想政治工作的形式，既适应了改革开放和市场经济的要求，同时又密切了党群、干群关系，推动了企业两个文明建设的发展。 提灯的人 走在队伍前边 蚌埠卷烟厂在深化企业改革中不断加强思想政治工作，首先从组织和制度上保证。在机构改革中，不少科室撤并，人员减少，而政工干部不仅没有减少，而且加强了政工部，建立健全常设管理机构，严格政工例会制度，加强企业党校建设，保证党委中心小组学习制度，使企业的思想政治工作有了机制保障。 加强和改善企业的思想政治工作，他们首先从领导抓起，教人者先受教育。过去，企业领导往往以教育者自居，做职工的思想工作，一般都是“我讲你听”、“我打你通”，思想政治工作的“手电筒”只照群众，不照自己。厂领导把自己置于群众之上，不仅影响了干群关系，也不利于领导干部的世界观改造。 在这方面，该厂有着深刻的教训。 前几年，这个厂的厂长兼党委书记李邦福大权独揽，高高在上。他总是要求别人如何如何，对自己则是另一个标准，严重脱离群众，缺乏有效的监督，致使他走上严重经济犯罪道路，被最高人民法院判处死缓。 前车之辙、后车之鉴。 蚌埠卷烟厂认真汲取教训，加强思想政治工作，从厂领导做起，提灯的人走在队伍最前边。厂党委成立中心小组，每周进行一次政治学习，厂领导班子成员带头学政治、学法律、学市场经济知识，相互之间交流思想，开展批评和自我批评，促进领导班子勤政廉政建设。 近几年来，该厂特别注重用邓小平理论武装党员干部的头脑，作为加强企业思想政治工作的重中之重。他们始终把学习邓小平理论摆在十分重要的位置，贯穿于思想政治教育的全过程。 从宏观上来说，建设有中国特色的社会主义，是一项伟大而艰巨的开创性事业，只有用邓小平理论武装起来，并完整准确地理解和把握它的科学体系和精神实质，才能解决好改革开放和现代化建设中遇到的各种复杂矛盾和问题，从而保证建设中国特色社会主义事业始终沿着正确的方向前进。从微观上说，随着改革的逐步深入，当前企业发展所面临的问题和矛盾的复杂程度，是历史上任何时期都不能比拟的。要坚定不移地把改革进行下去，就要有科学的理论来指导。这种指导作用，不是带着问题在邓小平著作中找现成答案，而是通过刻苦的学习、思考，把握邓小平理论的科学体系和精神实质，这就是用邓小平理论武装头脑。 厂领导班子带头倡导一种学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气，求真务实的风气。通过学习，真正提高思想政治素质和理论政策水平。参加中心组学习的厂领导班子成员，根据企业改革发展的实际，积极撰写研究文章，他们大都在省市正式报刊上发表过论文，有的论文还在全国获奖。
