随着我国社会主义市场经济的深入推进，企业改革已进入攻坚阶段，转制经营、资产重组、租赁兼并、股份合作等各项改革措施正在推行，企业与政府、企业与市场、企业与社会、企业与职工的关系发生了很大的变化，企业思想政治工作面临着前所未有的新形势。新形势下，我们有许多的不适应，许多的问题亟待解决。 其一，职工思想问题增多。企业改革的深入愈来愈多地触及到多方面利益的调整，引起人们较大的心理震荡，广大职工的思想显得异常活跃。出于对自身实际利益的关心，越来越多的职工更加关注企业的生存和发展，但许多人也表现出十分复杂的矛盾心态，既有表示支持、参与改革的一面，也有忧虑不安、紧张自危以及怀旧的另一面。部分职工感到困惑和迷惘，有的对三年搞好国有企业信心不足，对改革的认可度下降；有的担心非公有制经济进一步发展，量变会不会引起质变，改革的方向有没有问题；有的忧虑今后职工还是不是企业的主人，反映问题还有没有人听。许多职工具有畏难心理和自卑失落感，他们时常考虑的是：“下一步下岗会不会轮到我？”传统的思想观念受到强烈的冲击，社会上一些消极腐败现象蔓延，一部分职工还出现了道德滑坡、价值观扭曲和信仰危机的问题。 其二，企业党组织的地位削弱。在建立现代企业制度的过程中，许多国有企业产权结构从单一的公有制向多元的股份制转变，虽然大多数改制后的国有企业仍由国家控股，党委书记出任董事会成员的比例较大，但由于利益主体的多元化，导致党委参与决策的影响力降低。企业的许多政工干部认为，《企业法》和《公司法》对企业党组织的核心作用未作具体明确，只规定企业党组织参与企业的重大问题的决策，“参与”二字显得苍白无力，能否“参与”弹性较大。在实际工作中，有些人甚至认为，国有企业改制后，只要按照股份制的法律规范、行为规范去操作，企业就会充满活力，党组织没有“参与”的必要。至于那些被租赁、出售的企业，党组织的作用就更趋于淡化。企业党组织地位的削弱，使得思想政治工作的削弱成为企业改制后的一个较普遍的现象。 其三，企业政工队伍建设不力。有些企业改制后，政工机构被削减，不少从事企业政工的同志有一种失落感，认为现在什么都讲经济效益，干政工不吃香了。一些人认为，经济效益上去了，思想政治工作自然也就搞好了；反之，如果经济效益不好，付出再多的努力也白搭。目前大多数政工干部缺乏必要的经营管理知识，很难把思想政治工作做到企业经营管理的实际中去。有一些政工人员和职工群众有着同样的思想困惑，自己对一些问题就讲不清，很难说服别人。在现有的政工干部中有相当一部分同志希望改行从事其它实际工作，政工队伍人心不稳、后继乏人的问题将日益显性化。 其四，宣传教育方式方法滞后。不少企业的思想政治工作主观愿望确是以经济建设为中心，意在服务企业的经济工作，但在工作方式上往往“空对空”地抓观念的转变，就事论事地消极防范，往往以务虚的政治教育为主，未能务实地在生产经营活动中有机地渗透和引导。在具体的工作方法上，还是开大会、上大课、念文件的多，工作的载体停留在一块黑板、一套扩音设备上。在工作态度上，往往是简单的居高临下的说教方式，我讲你听、我打你通的那一套。方法陈旧，形式单一，缺乏职工参与等问题，在一定程度上导致了思想政治工作影响力下降，引发了职工对企业思想政治工作的冷漠与抵触情绪。 新形势下的企业思想政治工作，要适应改革开放的步伐，大胆探索新途径、新方法，不断提高思想政治工作水平，以改进求加强，使思想政治工作适应时代的发展要求，不断焕发出勃勃生机和活力。 明确中心——围绕经济中心，为企业的生产经营服务。在竞争日趋激烈的市场经济环境中，企业发展的关键是要有较好的产品，较大的市场份额，较强的竞争力。这是企业的生存之本，是企业的主要矛盾。思想政治工作要有抓住这个主要矛盾，以提高企业的经济效益为中心，把生产经营中的矛盾点，作为思想政治工作的研究点，克服政治、业务“两层皮”的毛病，在精神力量转化为物质力量的过程中，发挥思想政治工作的先导作用和保证作用。 思想政治工作为生产经营服务的核心是形成强大的凝聚力、向心力。要教育广大职工把个人的切身利益和企业的经济效益紧密结合起来，在职工中逐步树立起“厂兴我荣我富、厂衰我耻我贫”和“大干小困难、小干大困难、不干更困难”的生存观，努力培养职工与企业同荣辱、共始终的价值追求，形成个人目标与企业目标的一致性，个人利益与企业利益的协调性，形成一种强大的合力推动企业改革发展。 抓住着力点——转变观念，为深化改革奠定坚实的思想基础。解放思想，转变观念是改革发展的先导。企业思想政治工作要以十五大精神为指导，引导职工消除理论上的困惑、思想上的疑惑、心态上的失衡，彻底打破计划经济条件下形成的传统观念和思维定势，树立与建立现代企业制度、发展社会主义市场经济相适应的新思想、新观念。从当前看，主要应当着力转变以下几方面观念； 一是转变传统的公有制观念。教育职工明确公有制经济不仅包括国有经济和集体经济，而且包括混合经济中的国有成份和集体成份；它的实现形式可以而且应当多样化；公有制占优势，不在于量的优势，更要注重质的提高；以公有制为主体，多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。
