武警海南省总队伴随着海南特区建设走过了十年的风雨历程。回顾这段历史，特别是通过作风纪律教育整顿进行反思，我们深深感到，特区部队建设没有什么捷径可走，就是按照部队的优良传统、条令条例扎扎实实抓落实，就是要始终坚持“只有特区的部队、没有部队的特区”的思想，紧密结合特区实际，以更高的标准、更严的要求，加强部队全面建设。具体要落实好“十个必须”。 一是必须坚持把思想政治建设摆到首位。 必须发挥我党我军特有的政治优势，强化“阵地”意识和“首位”意识，坚持以思想教育为先导，加强正面教育和灌输，切实打牢部队思想政治基础，确保广大官兵不被香风毒雾吹倒，不被糖衣炮弹击中，出污泥而不染，拒腐蚀永不沾，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。 二是必须有力地抵制“酒绿灯红”对部队的影响。 特区部队必须坚持把抵制“酒绿灯红”摆在突出位置，抓工作、搞建设都必须着眼自身所处的特殊环境，思想上不能有丝毫的松懈和麻痹。警钟常鸣，时刻绷紧拒腐防变这根弦，在有形无形两个战场上两手都要硬，切实筑牢思想防线，使广大官兵牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，耐得住清贫，耐得住寂寞，耐得住艰苦，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。 三是必须重视抓好党委、支部建设。 要按照“健全组织、完善制度、提高素质、发挥作用”的要求，进一步抓好党委、支部的思想、组织和作风建设，使各级党组织具有坚强的战斗力，能够有效地树立正气，战胜歪风邪气。抓班子建设，关键是要解决人的思想问题和素质问题，思想转不过弯，素质跟不上去，班子建设的整体水平就难以提高。 四是必须加大对领导干部教育管理的力度。 必须紧紧盯着领导干部不放，加大教育管理的力度，强化措施，把思想管住，把言行管紧，切实把每个领导干部置于严格的监督管理之下，解决好当官为什么、干工作图什么和一些同志精力外移、出入不宜场所、不自律、不严格等问题，自觉做到思想上刻苦、工作上吃苦、生活上艰苦，人人为部队当标杆、树旗帜。 五是必须坚持从严治警。 在特区环境下，外面多元化，但部队必须“单一”化；外面宽松自由，但部队必须严格正规。只有坚持从严治警，才能保证部队在特区环境下高度集中统一。 六是必须抓住中心工作不放。 特区社会环境复杂，部队执勤、“处突”任务更加艰巨。因此，确保中心工作不移位显得特别重要。必须坚持“党指挥枪”的原则，坚决杜绝有偿执勤、劳务用兵等问题的发生；牢固树立中心意识，加强战备，强化训练，全面提高部队战斗力，确保中心任务万无一失。这是特区部队必须牢牢把握的一个根本问题。 七是必须保持和发扬艰苦奋斗精神。 发扬艰苦奋斗优良传统对特区部队来讲显得十分重要，既是部队保持政治本色的需要，也是加强部队全面建设的需要。当前，发扬艰苦奋斗的精神，就是要有一种良好的精神状态，有夜以继日、废寝忘食的工作劲头；就是要叫响“勤俭为荣、奢侈可耻”的口号，从一滴水、一度电、一粒米、一分钱抓起，培养勤俭朴实的队风；就是要注意解决好战士的金钱观、消费观、交友观、婚恋观、苦乐观等思想问题，坚决抵制拜金主义、享乐主义的消极影响，不搞高档消费，不盲目攀比，不追求享乐。 八是必须从讲政治的高度处理好官兵关系。 必须从讲政治的高度，从维护部队安全稳定的高度来重视官兵关系，切实解决根本态度问题；解决干部离兵离队问题；解决处事不公、侵占战士利益问题；尤其要坚决杜绝打骂体罚或变相体罚战士的问题。对于这个原则问题，一定要动真格地抓好。 九是必须下狠心改进工作作风。 作风问题实际上是一个人精神状态的综合反映，尤其在特区环境下，外界引力大，来人多，交往多、应酬多、接待多，容易分散精力，造成作风不实，产生“粗、虚、漂、懒”等现象，对部队建设危害很大。因此，亟需从端正工作指导思想入手，以解决“蹲不住”的问题为突破口，切实从办公桌、会议桌、牌桌、酒桌中摆脱出来，深入基层，求真务实，真正把全部身心投入到抓基层中去。 十是必须坚持工作的高标准、高质量。 特区的特殊环境，客观上对部队建设提出了更高的要求。要克服“不骑马不骑牛，骑着毛驴走中游”的消极保平安和满足现状的思想，切实解决好原则化不具体化、表面化不深入化、一般化不优化的问题，防止思想滞后、工作滞后、步伐滞后。
