［中图分类号］G641 ［献标识码］A ［文章编号］1009－8534（2009）05－0079－02 在举国上下认真学习科学发展观的新形势下，企业思想政治工作也同样面临着新的课题和新的任务，赋予了新的内涵，创新工作思路，发扬优良传统，与时俱进地开展思想政治工作，为企业经济建设和文化建设服务，进而为各项工作的开展创造动力，是当前思想政治工作的中心任务。 一、坚持以人为本的原则是企业思想政治工作的着力点 企业肩负着经济建设和文明建设的双重任务，也承担着文化建设的延续及发展。因此，重视人力资源的开发，搞好人本管理，注重素质培养，充分发挥企业职工各方面的积极性，是当前思想政治工作的主要目标和方向，要通过思想政治工作的深入开展，帮助职工群众认识和实现自身价值，培育和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍，培育和发展企业新的经营理念和团队精神，这是企业思想政治工作的根本所在，是推动企业经济发展和文化建设的保障。按照这个目标的要求，搞好企业思想政治工作，就必须坚持以人为本的战略，把它作为重心来抓。 构建社会主义和谐社会、开拓进取地发展企业经济，从根本上讲，依赖于人的价值的实现，反过来，企业的经济发展，也有利于职工素质的全面提高和职工价值的全面实现。企业思想政治工作的重点，就是要系统地对广大职工群众进行社会主义新时期历史任务和理论教育，进行党的基本路线，基本方针的教育，进行爱国主义、集体主义、职业道德、敬业精神的教育；引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观和服务意识、创新意识、奉献意识，在工作实践中自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀。继续坚定不移地发扬我国工人阶级识大体、顾大局、艰苦创业、无私奉献的光荣传统，树立起与时俱进、团结向上、奋发有为的工人阶级新形象，从而提高广大职工的政治素质和思想觉悟，激发广大干部职工的政治素质和思想觉悟，激发广大干部职工投身企业经济建设和文化建设的热情，正确认识和实践自身价值，在企业发展进程中施展自己的才华，贡献自己的力量。因为市场的价值来源于企业的价值，企业的最终价值来源于职工的价值，因此，作为企业思想政治工作者，要在尊重人、理解人、关心人、帮助职工实现其自身价值上下功夫，要坚持以人为本的原则，抓住这个根本，就是抓住了这个核心，企业思想政治工作的生命力才会更加强盛。 二、坚持紧密围绕生产经营的原则，是企业思想政治工作的切入点 当前，企业的核心任务就是以经济建设为中心，搞好生产和发展经济，只有生产发展了，企业经济效益才会提高。而贯穿于生产过程中的管理，必须要有强有力的思想政治工作来配合。职工群众的质量意识、服务意识、经营意识、安全意识、效率意识等都是职工素质高低的表现形式，是能否完成或超额完成任务的关键，因此，企业思想政治工作必须树立各级领导都是思想政治工作者的观念。把思想政治工作融入生产经营管理的全过程。企业党组织要发挥好政治核心作用，是思想政治工作的领导核心，要在全面加强党建、加强政治领导的同时，加强对工会、共青团、妇委会等群众组织的领导，发挥好企业各类组织的作用，定期听取他们的工作报告，及时研究他们工作中的重大问题，指导他们按照党的工作方针、政策开展工作，形成齐抓共管。搞好思想政治工作的新局面，要把创建劳动关系、搞好集体合同的协调和签订作为主要任务抓好。同时要协调为企业及经营者之间的关系，加强对职工进行社会主义法制，企业规章制度、职业道德方面的教育，帮助职工树立竞争意识、风险意识、危机意识和进取意识，针对当前市场经济条件下，职工利益观念普遍增强的思想文化、思想政治工作要实现由“务虚型”向“务实型”转变，把思想教育同生产经营紧密结合起来，做到哪里有生产、哪里就有思想政治工作。要着力形成企业内部层层负责、纵横交错、群策群力的思想政治工作网络，使之成为推动企业生产经营发展的巨大力量源泉。 三、坚持实事求是的原则是企业思想政治工作的立足点 实事求是是马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想及科学发展观的理论核心和精髓。是企业思想政治工作必须坚持的原则和立足点。企业思想政治工作要坚持健康与创新相结合，既要把过去行之有效的好传统、好方法、好理念继承、发扬和坚持下来，又要随着形势的发展，在思想政治工作中的方式、方法上不断创新。必须以实事求是为准则，在处理和解决各种矛盾和问题时，要坚持实事求是的原则，准确应用政策法规，既要把握好尺度，又要做好疏导。要注重调查研究，注重理论联系实际，把思想注重工作切实搞好、搞活。尤其在处理企业违纪职工、违纪党员的同时，更应慎之又慎，要重事实、重证据。同时作为企业党政工领导，还要及时做好受党纪、政纪处分职工的思想政治工作，帮助他们追根溯源，端正态度，放下思想包袱，纠正自己的错误。因此，只有坚持实事求是的原则，才能使企业的思想注政治工作更加充满生机和活力。
