一、迎接挑战，思想政治工作要知难而进 新旧体制的更替和各种观念的碰撞，向思想政治工作提出了许许多多的问题，而利益主体的多元化和价值判断的失范则使思想政治工作困难重重，面对各种问题和挑战，思想政治工作该进或退？ 1.坚定信念，迎接挑战 心理学知识告诉我们，人的需要可分为生理性需要和社会性需要两部分。生理性需要是基础的，是前提是人和动物所共有的，而社会性需要则是高层次的，是人所独有的。这就告诉我们：追求物质利益的满足，是人的一种本能，是人类生存和发展的需要。明白了这点，对当前出现的人们过份看重个人利益的情况就能有一个比较清醒的认识，既不必大惊小怪，也不能掉以轻心。我们因加以正确的引导和教育，发挥思想政治工作的优势，激发人们去追求更高层次的需要。再者，社会主义的根本任务，就是满足人们日益增长的物质和文化需要。物质财富的丰富靠发展生产，精神文化的健康则要靠正确思想的引导，这也需要下大力气加强思想政治工作。江总书记指出：愈是深化改革，扩大开放，愈是发展社会主义市场经济，就愈要全面加强和改进思想政治工作。这一切都说明，不是思想政治工作要不要，而必须坚定信念，迎接挑战。 2.正视现实，知难而进 小平同志南巡讲话，人们的思想得到空前解放，摆脱了姓“资”姓“社”的困扰，明白了“计划”和“市场”，都只是发展经济的手段，学会了按经济规律办事，商品意识、民主意识、法律意识大大增强，人们不再那么“顺从”，那样“顾全大局”，凡事要“讨个说法”。思想政治工作者自身往往也陷入一种两难境地：一方面，他们赞同公民意识的觉醒是社会进步的表现，另一方面，他们又为过去一些屡试屡中方法的不灵验而苦恼，发出“现在的人怎么变成这样！”的感叹。于是，有的人干脆把抓经济工作和思想政治工作对立起来，以物质利益取代一切，或者分离成两张皮，对思想政治工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。也有的人向上要政策、权力，等待思想政治工作的“尚方宝剑”……从而在现实上造成了思想政治工作“虚、软、散”的局面。笔者认为，在新形势下，思想政治工作难做是现实，而又不能回避问题，只能正视现实，抛弃等待以往那种以权力为依托开展思想政治工作时代重新到来的不切实际的幻想，认认真真地去认识和了解我们的工作对象，说真话，办实重，只能靠自身的科学力量，去教育他们，吸引他们，征服他们。在实践中去寻找解决问题的“金钥匙”。 二、更新观念，思想政治工作要适应变化 改革是一场革命，市场经济的提出和建立，猛烈地冲击着传统的观念和模式，萌发和产生新的思想和行为，这不仅对思想政治教育提出了新情况，新问题，也为人的全面发展提供了极好的机会，思想政治工作者必须抓住机遇，更新观念，适应变化。 1.市场经济下的利益观 市场经济条件下，利益驱动已成为主要的激励手段，并被广泛运用，对此，思想政治工作者必须有正确的认识，并应学会运用经济手段体现按劳分配的分配原则，而不能一味地“鞭打快牛”，避免“先进得个名，后进落实惠”，挫伤先进分子的积极性，必须明白“物质利益是人类从事一切活动的一项最基本的，内在的动力”。心理学上认为，人的一切行动都是受需要支配的，人的需要越强烈，其行动也就越坚决、果断、反之，则表现为消极甚至抵触。心理学家马斯洛把人的需要划分成：生理需要，安全需要，尊重需要，社交需要和自我实现需要五个逐次递增的层次，并认为，一个人只有当低一层次的需要得到一定程度满足后，高一层次的需要才会产生。这就要求我们思想政治工作者必须面对现实，想他人之所想，急他人之所急，努力在生活、学习、工作等方面多关心他们，如在住房、工资、奖金、医疗、保健、职称评定、子女入托、入学、就业等一系列实际问题上下大功夫，解除他们的后顾之忧。只有这样，才能赢得人心，增强凝聚力。“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”，“安居”方能“乐业”。 2.市场经济下的时效观 市场经济即效益经济，要求以最小的投入，获得最高的效益。当“时间就是金钱，效率就是生命”冲破了拖沓、散漫的小生产者习气，崇尚时间和效益便为人们普遍接受。人们开始意识到时间的宝贵和精力的有限，人也变得不那么“老实”、“听话”。一方面他们重视信息，却再不愿为听一个报告或一张报纸而安份地坐上半天。他们看重钱，想方设法地挣钱，却也舍得为掌握技术大把大把地花钱……面对这全新的形势，思想政治工作者必须彻底摒弃那些形式主义的东西，走出“追求形式，忽视实效”的误区，改变那种看似热热闹闹、轰轰烈烈，实则空洞无物的大轰大垒的工作方法。真正沉下去，了解群众在想什么，关心什么，有什么问题，结合群众思想实际说事实，讲真话，于实事，求实效。还可针对大家关心的热点问题，请群众自己来说话，各抒已见。变单一的“我讲你听”，“我说你通”，为群众的“自我教育”，“相互教育”，从根本上消除那种“书记台上喊，政工台下转，群众却在旁边看”的现象。根据对象的层次性，采取不同的工作方法，尊重受教育者的个性心理，寓思想教育于生活，学习和工作当中，切实提高工作效率。
