在深化改革和发展社会主义市场经济条件下，随着企业逐步建立现代企业制度，如何适应这一新的机制和围绕党中央提出的关于“两个根本性转变”，怎样发挥企业思想政治工作的优势，更好地贯彻落实党的十五大精神，这是摆在我们面前的新课题。 我们所面临的是世界性新技术革命的挑战，要缩短与发达国家的差距，我们就必须提高人的整体素质，培养和造就大批的优秀人才，提高他们的政治素质和科技文化水平。思想政治工作虽然不能直接地传授知识和技术，但却必须贯穿其中。只有通过有效的思想政治工作，形成一种激励机制，才能激发广大职工的事业心、责任感，激发他们正确的政治思想觉悟和上进心。从目前的形势看，企业的思想政治工作越来越重要，加强思想政治工作是一种必然的趋势和努力的方向。但是，在我们的国有企业里，在思想政治工作的建设中，不可否认地仍存在着一些亟待解决的问题。 首先，在建立现代企业制度过程中，有些人认为企业只要遵照《企业法》和《公司法》运行就行了，不用再搞什么思想政治工作了。认为思想政治工作是耍嘴皮子，是一种名存实亡的虚设。还有人认为思想政治工作是“软指标”，硬不起来，思想政治工作有没有无所谓，企业主要是搞生产经营的，只要有了产值有了经济效益就行了。 其次，市场经济的固有特性在建立现代企业制度过程中发挥正面效应的同时，也暴露了许多负面的效应，给我们的思想政治工作也带来了严峻的挑战，例如市场经济的等价交换原则，使一些党性不强的党员干部，把人民赋予的权力商品化而走入了误区，诱使一些党员干部片面地追求利益，产生了拜金主义、极端个人主义和享乐主义。有不少人陷入了歧途，走上了经济犯罪的道路。 第三，企业思想政治工作者，有的本身素质不高，不懂经济管理知识和科技知识，业务水平不高，工作能力差，知识面狭窄或缺乏民主作风，不愿深入基层深入群众，造成面对新形势新情况新问题而无所适从，束手无策，难于开展思想政治工作。 因此，在新的形势下，企业思想政治工作有必要从内容、形式、方法和观念上进行全面的改进和更新，以利企业在新的机制下正常运转。 一、企业要在日益激烈的市场经济环境中站稳脚跟，立于不败之地，并能充分展示其在国民经济中的主导作用，就必须加强思想政治工作 第一，必须高举邓小平理论伟大旗帜，用邓小平理论和党的十五大精神进一步统一思想统一认识。通过学习和结合企业的实际，联系企业生产经营中出现的新情况、新问题，研究新情况，解决新问题，在由过去高度集中的计划经济体制转向社会主义市场经济，经济增长方式从粗放型向集约型转变的过程中，必然引起人们的思想观念、价值取向、行为方式和人际关系等方面的深刻变化。企业思想政治工作上，首先就要用邓小平理论武装自己的头脑，跟上这种客观形势的“变”进而适应、参与这种客观形势的“变”。只有这样，才能做好企业的思想政治工作。例如在当前学习党的十五大精神时，不少职工对“公有制为主体，多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初期阶段的一项基本经济制度”和“公有制实现形式可以而且应当多样化”缺乏正确的认识，有的甚至说私有化将来临了等等。这就需要我们思想政治工作者去做宣传和引导工作，使他们认识到一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用，而且还要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。只要对公有制发展有利的，都可以而且应当借鉴。经济生活中的微观形式无非是企业财产的组织形式，是企业具体的组织制度、经营方式等，这些都是手段，是方法。如股份有限公司、有限责任公司、股份合作制企业等等，既然私有制可以用，公有制也可以用。要教育大家解放思想，转变观念，不要把手段和方法与经济制度混淆了。思想政治工作者如能将思想政治工作融入到经济和市场中去，便能抓住机遇，企业工作就会出现新的生机。 第二，围绕企业的改革与发展，切实加强和改进思想政治工作。企业在建立现代企业制度的新机制下，目的是转变经济增长方式，这是一切较深刻的变革，思想政治工作要提供强有力的思想保证和精神动力。要适应职工思想观念、价值取向的变化，围绕企业的改革和发展，帮助广大职工群众提高思想意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，激发职工在生产中更好地实现自身价值。思想政治工作必须贯穿到生产经营的全过程，要使职工懂得如何对待和关心自己的劳动工作，对待和关心自己的产品质量，对待和关心自己的企业，进而对待和关心国家、民族，激发了他们的主动性、积极性和创造性，促进企业深化改革。 二、讲究工作方法，提高思想政治工作效果 企业思想政治工作要达到提高职工的思想认识水平和政治觉悟，协调好职工群众内部的各种关系，最大限度地调动职工的积极性、主动性和创造性，形成向心力、吸引力和凝聚力，为实现企业的工作目标服务的目的，必须讲究工作方法。 第一，必须讲究民主平等。做思想政治工作不能居高临下，要深入到职工群众中去，了解他们的工作、学习和生活，关心他们、帮助他们，与职工群众打成一片，平等地相待，坦诚相见，体察职工群众的疾苦，倾听他们的呼声，解决他们之急需。这样，思想政治工作才能卓有成效。 第二，要注意双向交流。思想政治工作既是思想的交流也是情感的交流。所以在做思想政治工作的时候，注重交流形式的多样化，避免枯燥呆板。比如，职工有思想矛盾或情绪时，可以通过开小型座谈会让大家各抒己见，互相交换意见，分析讨论。或通过个别谈话说服疏导，晓之以理，动之以情，达到情感上的沟通，心灵上的共鸣，团结一致，为了一个共同的目标工作。 第三，开展各种寓教于乐的文体娱乐活动。企业职工常年累月奋战在工作岗位上，紧张劳动了一天之后，也应当松驰一下，到自己喜欢的文体娱乐场去享受一番，自得其乐，使精神得到恢复，以便次日有更充沛的精力投入到新的工作中去。因此，要经常组织开展各种健康的丰富多彩的文娱活动，寓思想政治工作于活动之中，使之潜移默化起作用。 三、加强新闻舆论宣传，促进思想政治工作开展 江泽民总书记在视察《人民日报》社时指出：“舆论工作就是思想政治工作，是党和国家的前途和命运所系的工作”。企业的新闻舆论宣传工作当然也就是思想政治工作的重要组成部分。因此，要根据企业的实际，努力办好报纸、广播、电视等舆论宣传载体，宣传党的方针政策，表彰先进，使职工受到教育和激励，增强凝聚力，调动积极性。
