企业经营者对企业家精神的认识与评价

      每一个时代都有其独特的精神引领。企业家精神不仅是企业家创业创新的精神资源，也是企业可持续发展的动力源泉。当前，国际金融危机的影响进一步蔓延和深化，我国社会变革和经济体制转轨正处于关键时期，在这样的背景下，企业家精神的研究将具有十分重要的意义。为了解中国企业经营者对企业家精神的认识和评价，研究企业家精神对企业发展的影响，探索影响企业家精神的主要因素，中国企业家调查系统组织实施了“2008年中国企业经营者问卷跟踪调查”①。

      与前15次年度跟踪调查一样，本次调查以企业法人代表为主的企业经营者群体为调查对象，参考我国经济结构，按行业进行分层随机抽样。调查采用邮寄问卷的方式进行，于8月10日发放问卷18000份，截至10月15日共回收问卷6009份，其中有效问卷5920份，有效回收率为32.9％。通过部分未填写问卷与填写问卷企业的对比分析，未发现存在系统偏差。为使调查分析更为全面和深入，本报告还采用了中国企业家调查系统以往的调查结果。

      本次调查的企业的行业分布、地区分布、企业规模状况和企业经济类型状况见表1。本次调查的企业经营者平均年龄、文化程度、所学专业和职务状况见表2。

      

      注：(1)其他行业包括：金融业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业等行业；(2)东部地区包括：京、津、冀、沪、苏、浙、闽、鲁、粤、桂、琼11省(直辖市、自治区)；中部地区包括：晋、蒙、皖、赣、豫、鄂、湘7省(自治区)；西部地区包括：渝、蜀、黔、滇、藏、陕、甘、宁、青、新10省(直辖市、自治区)；东北地区包括：辽、吉、黑3省。

      

      注：由于存在跨专业和职务兼任情况，因此所学专业和现任职务比例合计大于100％。

      调查显示，企业经营者普遍认同创新是企业家精神的重要特征，同时也认为敬业、实现自我价值、乐于奉献是企业家精神的重要内涵。本次调查从企业家精神的创新意识、冒险意识、机会敏锐性和挑战意识4个层面了解了企业经营者的自我评价。调查发现，大多数企业经营者重视创新，善于把握市场机会，而对自己在冒险和挑战意识方面的评价相对较低。

      关于企业家精神与企业家行为特征及企业发展的关系，调查显示，对企业家精神自我评价越高的企业经营者，对企业家这一职业角色的认同度越高，勇于承担风险和不断创新的意识越强，更乐于主动捕捉市场机会、拓展外部发展空间，对未来经济走势的判断更具前瞻性；同时，对其所在企业的现状更为满意，企业的诚信度、综合绩效相对较好。

      调查表明，外部环境对企业家精神有较大的影响，尤其是快速的技术变化和行业增长，对企业家精神影响更为显著，特别是对企业家创新意识和冒险意识的提高有较大的促进作用。此外，政府职能转变、知识产权保护和人力资源环境改善，对企业家精神的影响也较为显著。

      当前，国际金融危机的影响进一步蔓延和深化，我国社会变革和经济体制转轨正处于关键时期，这样的背景下，在全社会培育和弘扬企业家精神，探索企业持续发展的精神动力和文化认同，具有十分重要的意义。企业经营者们期望全社会共同努力，不断改善企业发展的市场环境、体制环境、政策环境、法律环境、文化和社会舆论环境，激发全社会创业、创新的活力和热情，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而努力。

      一、企业经营者对企业家精神的自我评价

      企业家精神是企业家成长研究中的重要课题，受到社会的广泛关注。国外对这一课题的研究已经有近百年的历史，相比之下，国内的研究刚刚起步。本次调查借鉴了国内外有关企业家精神的理论研究成果，从创新意识、冒险意识、机会敏锐性和挑战意识②4个方面了解了企业经营者对企业家精神的自我评价。

      (一)对创新意识的自我评价较高，比较重视研发和创新

      关于企业经营者在创新意识方面的自我评价，本次调查设计了4个方面的问题。调查结果显示，关于“决策层重视研发和创新”这一说法，表示“非常同意”或“比较同意”的企业经营者占91.6％，均值③为4.53；关于“在开发新产品方面领先竞争对手”这一说法，表示“非常同意”或“比较同意”的企业经营者占84.4％，均值为4.36；关于“决策层强调技术领先”这一说法，表示“非常同意”或“比较同意”的企业经营者占84.2％，均值为4.3；关于“企业战略注重探索和原创”这一说法，表示“非常同意”或“比较同意”的企业经营者占69.6％，均值为3.93(见表3)。综合来看，企业经营者对创新意识的自我评价较高，均值达到4.28④，明显高于中值3，这表明多数企业重视研发和创新。

      表3 企业经营者对创新意识的自我评价