1 引言 在经济发展转型期和经济全球化竞争格局下，技术创新能力成为影响大型企业发展水平及其竞争力的主要因素。现阶段，大型企业面临占有科技和资本优势的国内外企业特别是跨国企业的严峻挑战，同世界著名企业相比，其科技创新和应用能力仍然存在很大的差距。因此，对大型企业的技术创新能力进行评价，对于促进大型企业技术创新的发展、核心竞争力的提高有着极其重要的意义。 近年来，有关企业技术创新能力评价研究模型与方法的研究取得了良好的进展。郑春东[1]等人(1999)将企业的技术创新能力分为创新资源投入、创新管理、创新倾向、研究开发、生产制造、市场营销6个方面，利用综合指数法对技术创新体系进行评价。周毓萍[2](2000)将企业的技术创新能力分为财力投入、人力物力投入、实现能力和创新效益四个方面，运用层次分析法对企业技术创新能力评价进行评价。马胜杰[3](2002)从创新投入能力、创新管理能力、创新实施能力、创新实现能力、创新产出能力以及创新核心能力等方面建立了企业技术创新的评价指标体系，利用专家评分法进行了评价。吴永林[4]等人(2002)从资源投入能力、创新决策与管理能力、创新倾向研究开发能力、制造能力、营销能力以及创新产出能力等方面构建了企业技术创新的评价指标体系，运用模糊数学的方法对企业技术创新能力进行了评价。程涛[5](2003)从人员能力、信息能力、设备能力、组织能力4个方面构建企业技术创新评价指标体系，并利用数理统计原理对指标体系进行评价。 但在现有的研究成果中，专门针对大型企业技术创新能力评价的研究以及针对某具体区域大型企业技术创新能力进行实证评价的研究尚不多见。 本文在针对大型企业技术创新问题构建评价指标体系的基础上，提出基于主成分分析法和理想解法的综合评价方法。论文还对江苏省11家大型企业技术创新能力进行实证评价。论文的评价结果将有利于企业及时发现技术创新能力不足的原因，为改善技术创新活动提供借鉴。 2 大型企业技术创新能力评价方法 本文构建的大型企业技术创新能力评价方法主要包括三个步骤：第一步，根据大型企业技术创新的特点建立评价指标体系；第二步，利用主成分分析法对指标体系降维，得到保留主要信息的综合指标（主成分）及其权重；第三步，根据得到的综合指标，利用理想解法对大型企业技术创新能力进行综合评价。 2.1 评价指标体系的建立 2.1.1 大型企业技术创新的特点分析 大型企业与中小企业相比，在技术创新上具有一定的共性，主要包括：第一，均应重视产品技术特征分析，特别是注重产品的市场占有状况；第二，均应重视企业技术创新人力投入；第三，均应重视技术创新资金的投入；第四，均应重视技术创新的设备投入。但另一方面，又具自身特点：第一，大型企业更重视分析技术发展潜力。大型企业由于发展惯性较大，更重视发展的可持续性，在技术创新上更重视技术的超前和储备，重视申请发明专利；第二，大型企业的技术创新必须符合企业发展战略的需要。大型企业区别于中小型企业的一个显著特点是大型企业一般都要根据自身的特点制定中长期发展战略，很显然，企业的技术创新必须与企业发展战略相吻合；第三，大型企业在研制技术创新产品时，还要考虑与政府和社会的关联关系，以及与上游、下游企业的信息沟通。 2.1.2 评价指标建立的原则 (1)全面性原则 所建立的指标体系能够全面反映企业的技术创新能力。 (2)实用性原则 由于我国的技术创新调查制度化还不完善，并且常规的企业统计也缺乏某些方面的数据支持，因此，需要根据实际对一些指标进行调整。 (3)科学性原则 所建立的指标体系能够科学全面的反映企业的技术创新能力。 2.1.3 构建指标体系 针对大型企业的技术创新的特点，依据评价指标体系的构建原则，建立大型企业的技术创新能力的评价指标体系，见表1。 表1 大型企业技术创新评价指标体系表 一级指标二级指标 新产品产值率 E[，1] 技术创新产出B[，1] 新产品销售收入增长率 E[，2] 新产品出口销售收入比重 E[，3] 中高级技术人员比重 E[，4] 技术创新人力投入B[，2] 从事技术创新的专职技术人员比重 E[，5] 技术人员比重 E[，6] 大 技术创新资金投入增长率 E[，7] 型 新产品开发费用比例 E[，8] 业资金运用状况B[，3] 技术创新资金投入强度 E[，9] 技 R&D经费投入比例 E[，10] 术 企业自筹资金比重 E[，11] 力 现代制造工艺的采用率 E[，12] 评设备支持B[，4] 设备新度系数 E[，13] 价 计量和标准化水平 E[，14] 标 当年发明专利比例 E[，15]
