一、反映工业企业经济效益的指标与指标体系 为了全面科学地评价工业企业经济效益，多年来，经济界、理论界做了大量的研究、探讨 工作，使我国工业企业经济效益评价指标体系日趋完善。 1998年国家统计局制定颁布了一套新的工业企业经济效益考核指标体系，即：总资产贡献 率、资本保值增值率、流动资产周转率、成本费用利润率、全员劳动生产率、产品销售率、 资产负债率，于1998年2月在全国正式施行。该体系改变了过去采用“产值”、“产量”等 单一指标考核的状况，仅用7项指标却分别考核了企业的盈利能力、偿债能力、资本保值增 值等多层次多方面，设置比较科学，基本符合经济效益质的规定性；首次引入了“资本保值 增值率”这个指标，它对于维护我国国有资产的投资权益，确保国有资产的保值增值有着重 要意义；同时，该体系各指标计算方法明确，数据易于取得，具有较强的可操作性。但该体 系仍存在以下缺陷： (1)成本费用利润率指标设置不合理。成本费用利润率设置是受传统财务管理制度影响的结 果 。在过去的财务管理体制下，国家严格限定和控制企业的成本开支范围，将成本费用作为重 点考察指标是可以理解的。但随着企业市场主体地位的加强，企业自主经营，自负盈亏，政 府管理部门对企业成本费用的直接控制将会逐步减少，而成本费用通常是企业的商业秘密。 所以成本费用利润率指标应去掉。 (2)资产负债率与经济效益内涵不符。资产负债率是企业负债总额与资产总额的对比，说明 在企业的总资产中有多大的比重是通过向债权人借贷取得的，并不反映企业的经济效益，而 是反映企业的债务状况、偿债能力和债权保障程度。另外，流动资产周转率虽与经济效益内 涵相符，但其只说明一部分内容。所以这两个指标都应去掉，代之以其他更贴切、更全面的 指标。 (3)资本保值增值率的计算公式不合理。它是用期末所有者权益与期初所有者权益相对比计 算的。由于企业在某个时期内可能会出现由非资本保值增值、减值原因而引起的所有者权益 变动，比如企业在某个时期内接受了投资、发行了股票、接受了捐赠等，都会引起期末所有 者权益增加，但这显然不能以为是原有资本增值了，同样，如果企业向投资者分配利润，那 么必然会导致期末所有者权益减少，这也显然不能认为是原有资本的减值。所以，如果只是 简单地用期末所有者权益总额与期初所有者权益总额相对比，就难以客观准确地反映出资本 的保值与增值情况。另一方面，没有考虑时间价值，虽然简便，但缺乏科学性、合理性。 鉴于此，建议作如下改进： (1)完善资本保值增值率指标。可将计算公式调整为： S[,1]+S[,2]-S[,3](1+T/2) Z=────────── S[,4]×(1+T) 其中：S[,1]=期末净资产；S[,2]=向投资者分配的当年利润；S[,3]=客观原因增加的净资产净额 ；S[,4]=期初净资产；T=年利率 因为利润分配是在年末进行的，所以分配投资者的当年利润是年末的终值。公式中“客观 原因增加的净资产净额”是指由于前述追加（减少）投资等原因导致的净资产增减净额，为简 化计算，假设它们在年内均增、均减，所以按年利率的50%调整为年末终值。如果报告期内 因客观原因引起的净资产的变化较大，也可以按实际发生的月份将它们调整为年末终值。这 是在财务资本保全理论下的资本保值增值率的计算公式，如果按实体资本保全理论，则式中 S[,1]应代之以现值成本下期末净资产。 (2)增设销售利润率指标 利润总额 销售利润率(%)=─────×100% 销售净收入 利润总额 = ────────── ×100% 成本费用总额+利润总额 1 = ────────×100% 成本费用利润率+1 可见，成本费用利润率完全可以用销售利润率所替代。由于企业利润总额=主营业务利润+ 其他业务利润，销售净收入=主营业务净收入+其他业务收入，因此为了真实反映企业销售收 入的获利水平，子母项口径应该一致，于是形成两个指标：产品销售利润率和营业利润率等 。 (3)增设总资产周转率。总资产周转率是指企业一定时期销售（营业）收入净额同平均资产的 比值。总资产周转率是综合评价企业全部资产经营质量和利用效率的重要指标。 (4)增设净资产收益率。净资产收益率是指企业一定时期内的净利润同平均净资产的比率。 净 资产收益率充分体现了投资者投入企业的自有资本获取净收益的能力，突出反映了投资与报 酬的关系，是评价企业资本经营效益的核心指标。 (5)保留工业全员劳动生产率、产品销售率、总资产贡献率等指标 综上所述，改进后的指标体系包括资本保值增值率、总资产贡献率、总资产周转率、销售 利润率、工业全员劳动生产率、净资产收益率、产品销售率等7个指标。这一新体系不仅具 有 较好的科学合理性、很强的可操作性，而且增加和强化了能反映增长质量和效益的指标，有 助于引导企业改变过去习惯了的粗放经营方式，实现经济增长方式由粗放经营为主向集约经 营为主的转变。当然，一套科学合理的经济效益评价指标体系必须经过众多专家的共同努力 ，并在实践中不断检验修正才能趋于完善，本文只在这一方面做了一些初步的分析思考。
