江泽民同志在中央思想政治工作会议上的重要讲话中指出：“面对新形势新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”当前，我国正在进行着一场深刻的改革，不断扩大的开放，使国内外各种思想文化、价值观念相互碰撞交融，导致人们的活动方式、思维方式和价值取向发生重大的变化。在这样的情况下，要做好思想政治工作必须从实际出发，坚持实事求是，因人因地因事施教。但是，有一些领导干部却认不清新形势下思想政治工作这一特点，对怎样做好新形势下的思想政治工作心中没有数。在这里，特提出“十三忌”，供做思想政治工作的同志和领导干部参考。 一忌“空”。讲大话、套话、官话等，都属于思想政治工作的“空”。这种空洞说教，大道理一串串，不触及实际问题，群众听不出头绪，悟不出道理。不但起不到教育、启迪的作用，还会产生许多副效应，有百害而无一益，故忌也！ 二忌“哄”。遇到矛盾，碰到障碍，有了阻力不去疏导、转化，而单一地去“哄”。在实际工作中，脱离党的路线、方针、政策，而代之以感情。哄来哄去，不仅造成说话不灵，失去自身的形象、威望，也会把自己毁灭掉。同时，采用哄的方法会把群众的心哄散、哄乱，酿出大家你哄我、我哄你，助长种种不正之风盛行。 三忌“虚”。虚假、虚伪都属“虚”。有了“虚”，不是浮夸事实，就是贬低事实。比如批评人时捕风捉影，听风就是雨，乱扣帽子，让人听后反感；也有的回避矛盾，遇到矛盾绕着走，这也是一种“虚”，同样行不通。“虚”之所以出现，主要是领导看问题的表面化、扩大化，产生的原因是以人情代替原则，缺乏实事求是之心。 四忌“迟”。该讲的不讲，该说的不说，或者抓不住关键，这是“迟”的反映和表现。须知迟了、晚了，就失去了思想政治工作的前瞻性、主动性、时效性，成为无效劳动。人的思想随着条件的变化而不断转化，必须及时抓住“症结”，开展针对性的工作。只有这样，才能把思想问题解决在个性之中、萌芽时期。 五忌“偏”。亲者近，远者疏。看问题时偏听偏信，即属偏的范畴。思想政治工作一旦有了偏，就不能实事求是，就不能一事同仁，就不能一分为二。对一个领导来讲，解决矛盾，处理问题，如果眼看偏，耳听偏，话说偏，心放偏，难免大家有意见，增加不团结因素。 六忌“躁”。发现下级思想出了问题，恨不得通过谈一次心，开一次会就把人家多年形成的思想问题解决掉，一旦达不到自己的要求、目的，不是“训”就是“骂”，或者白眼对待，冷若冰霜，甚至推出门外不管不问，让其自由发展，也有的给予党内的、行政的处分一推了之。这是工作不负责任，对同志缺乏感情的表现。 七忌乱“罚”。以罚代教，以罚代纪，以罚代法，这种罚否定了思想政治工作的精神作用，夸大了经济制裁的效能。我们认为，必要的经济制裁是可行的，但经济制裁不是万能的，不能以经济制裁代替思想政治工作。要知道，一味地罚，会使大家成为“金钱至上”的庸人，从而失去理想、信念，成为一个在政治上不清醒的人。 八忌“横”。手中有权便恶语伤人，唯我正确，略不顺心就骂人、训人，不服气就给“小鞋”穿。靠权力惩治人，往往造成表面上服气，背后骂娘。从事思想政治工作的领导干部，只有放下架子，沉到群众中去，用积极因素去克服消极因素，才能把思想政治工作做得生动活泼，卓有成效。 九忌“情”。所谓“情”，就是讲私人感情，以感情代替政策，代替原则，代替党性。同志们思想上有了缺点、错误，不是从大局上去衡量，而是先看这个人有没有“后台”，有没有“关系人”，与自己的感情如何等等。相反，在“情”之外的人，就严得过度。我们并不反对一切“情”。对我们来说，要去掉私情，讲革命感情，以情相待，以诚相待，达到既弄清思想，又消除矛盾，实现统一意识，统一行动之目的。 十忌“许”。思想政治工作既要着眼于群众的思想现状，又要立足于大局和党性原则。如果心术不正，手长嘴短，靠权力攫取“资本”，就会出现在思想政治工作上的不正之风。有些人把思想政治工作作为拉关系、搞私情交易的条件，对同志张口许、闭口许，许什么呢？许照顾、许入党、许当官，许来许去，把方向许偏了，把人心许私了，把单位许乱了，其结果许掉了党性、原则，个人在“许”中发了财。 十一忌“左”。脱离实践走极端，往往偏“左”，通常表现为见现象不见本质，把实际问题说成思想问题，把思想问题说成原则问题，把原则问题说成立场问题，扣大帽子、无限上纲上线，把问题推向极端。其结果，受教育者难以理解、接受、消化，不是相互对恃，就是顶牛，势不两立，使本来容易解决的思想问题却变成了“老大难”。 十二忌“捧”。在同志和领导之间，出了问题不是开展批评、斗争、帮助，而是一个劲地“捧”。捧什么呢？只讲“过五关斩六将”的功绩，不讲“走麦城”的教训，认为只有捧、夸、赞，才能解决思想问题。要知道，捧，掩盖了矛盾，这样做对于自身的问题就难以认识，从而走向违纪违法。 十三忌“旧”。面对新世纪、新形势、新任务，有的同志沿用过去的老办法，也有的凭“想当然”办事，做人的思想工作时，缺乏针对性，说服力不强，解决不了人们在现实生活中出现的思想问题。
