一 西部大开发的战略部署已经确定,实施和推动这一部署的重要措施之一,就是要用强有力的思想政治工作把西部人民的思想统一到西部大开发的战略部署上来。 第一,西部大开发会引发一系列复杂的思想政治问题。随着西部大开发战略的实施,西部新旧体制的转型和变革,各种利益的矛盾和竞争,思想观念的碰撞和交锋,以及外来意识形态的渗透和各种文化的激荡,都不同程度地影响着西部人民的思想意识,从而诱发出一系列复杂的思想认识问题。因此,做好西部思想政治工作就具有了极其重要的现实意义。 第二,西部大开发,对于西部的发展是一个千载难逢的历史性机遇。能否抓住机遇,加快发展,关键在认识,关键在精神,关键在工作。这就要求认识要到位,精神要振奋,工作要抓紧,舆论要跟上,要从各个方面为西部大开发战略的实施创造一个良好的环境和氛围。 第三,西部大开发处在全新的国际背景、新的体制、市场经济与对外开放的环境之中,适应新的环境,走出一条独特的发展之路,是成功实施西部大开发的必要条件。因此,通过思想政治工作,使西部人民认识到创新是西部大开发的动力源泉。在保持清醒,抓住机遇,使创新精神成为西部社会和西部人民共识的工作中,西部思想政治工作具有不替代的重要作用。 第四,西部大开发的新的实践为思想政治工作提供了广阔的发展空间,丰富和发展了思想政治工作的内容和方法。西部大开发使思想政治工作具有了全新内涵:培养西部人自我选择和自我负责的独立人格意识;将效率观念、竞争意识、危机意识注入艰苦创业的优良传统中;寻求新型的价值观念和法治观念;培养西部人健康的社会心理承受力。培养富有创新精神的人才是西部大开发中思想政治工作的重点。同时,思想政治工作也应广泛利用现代传媒、信息、办公自动化技术,丰富思想政治工作的形式。 二 西部大开发在为思想政治工作带来发展机遇的同时,也使思想政治工作面临着新的挑战。 第一,思想政治工作在西部大开发中面对着新形势。经济全球化为中国西部经济的发展带来了机遇,也使经济实力相对弱小的西部经受着较大考验。在国内,西部大开发必然会带来经济成分和经济利益的多元化、社会生活方式和社会组织形式以及就业岗位和就业形式的多样化,带来社会组织、社会团体大量涌现,社会人群的流动性大大增快,人们的思想认识、价值观念和思维方式必将发生重大变化。因此,思想政治工作要以邓小平理论为指导,根据西部大开发的需要,不断充实和调整内容,为西部大开发创造良好的舆论环境和思想文化氛围。 第二,思想政治工作在西部大开发中要探索新办法。适应西部大开发的需要,努力探索行之有效的方法和机制。具体要在“实”、“活”、“新”上下功夫。“实”,就是一切从西部大开发和西部人民的思想实际出发,不搞形式主义,把思想政治工作的重点放在办实事、鼓实劲、讲实效上。“活”,就是紧密联系西部大开发的实际,根据不同时期、不同情况下人们的思想动态,采取灵活多变的方式方法。“新”,就是要研究西部大开发对人们政治素质、业务素质提出的要求及西部人民思想上的新特点、新规律。同时,要注意运用计算机、多媒体、互联网等新技术,赋予思想政治工作丰富多彩、生动活泼的新形式。 第三,西部大开发对思想政治工作者的素质提出了更高的要求。西部大开发战略涉及到西部社会发展的方方面面,既包括制度创新、体制变革、政策调整、观念更新、人才选拔等内容,也蕴含着由此而引发的社会转型加快、经济协调困难、人际关系复杂、社会矛盾加剧、思想摩擦增多等诸多问题。这就要求思想政治工作者具备过硬的政治素质,高尚的道德素质,渊博的文化素质,豁达的心理素质,较强的综合能力素质,以及强烈的创新意识等。有了这些素质,思想政治工作才能做好。 第四,西部思想政治工作者本身存在着不少急需解决的问题。一是对西部思想政治工作的地位和作用认识不到位,重视不够,存在着“一手硬、一手软”的问题。二是部分领导干部不能以身作则,思想政治工作缺乏说服力。以权谋私、权钱交易、行贿受贿、弄虚作假等现象在一部分领导干部身上不同程度地存在着,甚至较之于东部有过之而无不及。广西的李乘龙、成克杰,宁夏的周文吉等就是明证。贪官们不仅吃工程,吃建设,还敢于吃国家对贫困地区的各种拨款和补助。作为思想政治工作者一员的领导干部处在关键位置,领导干部的任何言行不一、表里不一,都将极大地损害思想政治工作的声誉。三是思想政治工作的方式、方法比较陈旧。某些领导和思想政治工作者仍局限于文件传达、开会动员、阅读报刊等老一套做法。由于经费短缺,现代办公自动化设备在思想政治工作部门、岗位配备和使用的也很少。由此所带来的方法简单、手段陈旧,使思想政治工作面临着更加艰难的工作环境。四是思想政治工作队伍阵容不整、素质不高。由于现实生活中确实存在着“十年经理路路通,十年经销成富翁,十年科技评高工,十年政工一场空”的现象,极大地挫伤了思想政治工作者的积极性,导致了思想政治工作队伍人才匮乏、素质低下,对西部大开发的新形势下思想政治工作中出现的新情况、新问题认识得不清,研究得不够,工作起来心中无数、底气不足;有的思想政治工作者本身又是领导干部,或是陷于繁杂的日常工作事务而无暇顾及思想政治工作,或是自身的思想作风不过硬,使思想政治工作成为党务工作的一个摆设。