随着改革开放和社会主义市场经济深入发展，国有企业特别是大中型企业被推上了市场，进入了一个新的发展阶段，企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。本文仅就新形势下企业思想政治工作的重要地位和作用，及如何加强和改进思想政治工作问题作粗浅的探讨。 一、要充分认识思想政治工作在市场经济条件下的重要地位和作用 在发展社会主义市场经济新形势下，还要不要坚持思想政治工作？思想政治工作还能不能发挥作用？至今还有一些同志对思想政治工作的地位和作用认识不充分，他们不是把思想政治工作看作是与改革开放和经济建设同时并进的过程，甚至错误地认为只有经济发展了，才有思想政治工作可言。这种看法是不对的。关于这个问题，中央一再强调：愈是发展社会主义市场经济愈要全面加强改进思想政治工作。这就充分阐明了思想政治工作在发展市场经济条件下所处的重要地位和作用，当前特别是在企业面临着走向市场，实现大发展，登上新台阶的新形势下，任何怀疑、否定思想政治工作的地位和作用，都是十分错误的。 现在我们的企业思想政治工作的总体思路，简单地说，其地位就是服从和服务于经济建设这个中心，作用就是为改革开放、经济建设服务，为发展社会主义市场经济提供思想保证、智力支持和精神动力。这就要求思想政治工作者要始终坚持经济建设这个中心，紧紧围绕“中心”开展工作。如果离开“中心”或者把思想政治工作同“中心”对立起来，那么我们的思想政治工作就会越抓越空，越抓同职工群众的思想距离就越大。以建设有中国特色社会主义理论为指针，为实现党的总任务、总目标服务，这是企业思想政治工作总的指导方针。社会主义的根本任务是发展生产力，因此，企业思想政治工作只有服务于扩大改革开放、加速经济发展，才能显示出它的价值和作用。尤其是企业在走向市场的形势下，我们强调思想政治工作更为重要，正是因为它在为经济建设服务这一点上所处的地位和作用具有不可替代性。 实践充分表明：企业发展的根本动力是群体动力，这一动力的源泉蕴藏在广大干部职工之中，只有通过强有力的思想政治工作去调动方方面面的积极性、主动性和创造性，开启物质动力、智力动力、精神动力、竞争动力，创造积极健康向上的企业内部环境，提高企业经济效益和社会效益，加快企业走向市场的步伐，才能使企业满怀信心地迎接市场经济的挑战。由此可见，改革开放和经济建设是要依靠千百万干部职工群众来进行的。企业间的竞争，实质上是人才的竞争，是人员素质的竞争。因此，提高人的素质至关重要，如果人的素质差，不能发挥积极性、主动性，生产力就不能真正得到进一步解放和发展，经济建设和改革开放就是一句空话。而要提高人的素质，充分调动人的主观能动性，提高劳动生产率，就不能不发挥思想政治工作的积极作用，这已经是被实践充分证明了的正确道理。 笔者认为，当前企业思想政治工作在新形势下的重要作用，主要表现在以下几个方面：(1)帮助干部职工解放思想，更新观念，讲求实际，发扬开拓进取、敢冒风险的创新精神，提供政治导向；(2)弘扬正气，加强廉政教育、“公仆”教育，表彰先进人物和先进事迹，形成竞争氛围，提供精神动力；(3)宣传政策，释疑解惑，“化淤活血”，凝聚人心，为转换机制创造良好的思想条件，提供舆论环境；(4)促进学习风气，使传统的封闭保守的思维方式、价值观念受到冲击和荡涤，努力提高人民素质，提供智力支持；(5)传递信息，拓宽视野，广泛建立公开、公正、公平的竞争机制，形成统一开放的大市场，提供服务保证；(6)建立企业文化，确立企业价值观，培育企业精神，优化内部环境，为思想政治体系的拓展和深化，提供新的天地。综上所述，思想政治工作的地位与作用在企业的改革与发展中是显而易见的，而且显得越来越重要。我们只有充分重视它的作用，才能推动企业更好地走向市场，同时在市场竞争中立于不败的地位。 二、要切实把思想政治工作纳入企业文化建设之中 企业文化是一个内涵十分丰富的概念。从广义上讲，企业文化是企业在建设发展过程中逐步形成的物质文明和精神文明的总和。从狭义上讲，企业文化则是指具有本企业特点的思想、观念、意识等企业的意识形态和行为准则，以及与之相适应的组织结构、规章制度等。企业文化概念内涵的丰富性表明，它既是一种怎样组织生产、经营、销售的经济文化，同时也是一种怎样管理人、调动人的积极性、创造性的精神文化。正因为如此，作为精神文化的一种特殊形态的思想政治工作，当然在概念上是要从属于企业文化的。实际上，思想政治工作与企业文化建设，作为观念形态的东西，是围绕企业的物质文明建设而开展的精神文明建设的不同形式。二者都是以企业中的主体人为工作对象，都是做人的工作，视人为生产力中最活跃的因素，都是强调人的社会价值，强调人在企业中的地位和作用。企业文化，是企业管理从经济层面向文化层面开拓的结晶。而思想政治工作同样也离不开企业经营管理，当然也就离不开与企业经营管理十分密切的企业文化建设。由此看来，思想政治工作与企业文化建设既相互贯通、相互促进，又互相渗透、互相补充，企业文化建设理所当然地包括思想政治工作。因此，政工干部也是企业文化建设管理干部，以人为中心的文化建设既是思想政治工作部门的任务，又是文化建设走向现代化的重要标志。所以，把思想政治工作纳入企业文化建设之中，不仅是客观必要的，而且也是切实可能的。
