一、问题提出 社会网络是企业为了适应环境变化，协同合作和维持交换，以契约关系结成的自发性群体。在以往的研究中已经指出，社会网络会给企业带来诸多好处，例如，降低交易成本和风险，提供联盟伙伴(Gulati,1998)等。然而社会网络并不是静态实体，而具有动态性特征。为了实现持续发展，社会网络需要进行适当的结构调整以提升整体竞争力。这就为内创企业提供了潜在的发展契机。内创企业作为一种特殊形式的新创企业，它源于现存社会网络的企业成员内部，是通过利用商业机会，在创业活动中为了实现价值创造而构建的新企业实体。其典型特征是基于现有企业实体内部的“分裂”，在创业发展中受到资源有限的约束，且还没有同外部市场、其他企业建立起稳定的关联关系，主要的组织活动也是围绕着如何在市场竞争中获得长久生存来进行的(Parker,2011；任荣，王涛，2011)。如果能顺利地有效嵌入现有的社会网络，并在其中寻找到恰当的网络位置，无疑是内创企业的一条合适发展路径。 在实践活动中，以硅谷为代表的创新网络(群落)成功一直都在吸引着诸多学者和管理者的目光。其中有两个核心问题也一直为人们所关注：为什么有些网络经历了数十年还能一直保持竞争力；为什么面对高失败率，网络内部的一些内创企业却依然能获得发展，并成长为大型企业。通过观察，学者们开始认识到社会网络的动态变化(Zaheer & Soda,2009)，以及内创企业的形成和发展(Parker,2011)。Yang et al.(2010)和吴结兵、郭斌(2010)提出，网络和企业之间会存在特定的互动关系。基于组织层次理论的分析，社会网络和内创企业可以具体归结为不同的组织层次(Hitt et al.,2007)。然而在以往的研究中，学者们对于组织层次间关联互动的研究大部分还是主要集中在企业内部，很少延伸到企业外部的网络层次。对于网络和企业间关联互动的内在机理到底是什么，即这种互动是如何产生的，具体作用方式是怎样的，互动活动的过程和结果又是什么？目前还很少有学者进行较为深入的理论分析和探讨。尤其是发生在企业层和网络层之间的活动范围一般也很难被严格界定，从而加大了相关研究的难度。也就是说，现有的研究还存在理论上的空白点。基于此，本文试图从网络边界动态调整过程中的二元距离视角来寻求突破，以深入认识社会网络演化活动和内创企业嵌入的内在本质，以及两者之间所存在的关联互动。这不仅具有相当重要的理论意义和学术价值，而且可以指导内创企业的实践活动，通过发现可能存在的契机，推动它们有效嵌入到社会网络中实现成长和发展。 二、社会网络演化的动态过程 社会网络是由相关企业(节点)通过彼此间互动、协调和整合而形成的群落组织体，是一个在不断变化的经济环境中生存和发展的有机体。面对激烈的市场竞争刺激，任何一个网络都需要通过持续演化的活动来实现战略层次上的不断自我更新。演化通常用来对一个组织体系的稳定性和变化性，连续性和非连续性进行解释和说明。这种自我更新是根据内外部因素对网络组成单元进行优化，并在变化的环境中产生的一种自我保护行为，使其能适应未来发展(Witt,2001)。虽然以往的研究已经认识到社会网络的演化特性，但是关于演化机制的层次性、动态性和复杂性等问题的探讨还尚显单薄(李文博，张永胜，李纪明，2010)，依然没有完全解决McPherson et al.(2001)提出的社会网络演化研究基本问题：“在社会网络的演化过程中，其内在的要素和结构将发生怎样的变动，以及如何通过有效的治理来实现持续发展”，即关于网络演化的认识需要考虑内外两个方面：一是在网络内如何通过有效的治理机制来对网络要素进行调整；二是网络的外部形态结构会发生怎样的变化。 社会网络演化是基于网络整体行为的结构性限制来对个体企业施加影响，其主要活动方式也是以特定的规则来规范和调整企业间关系，以达到获取、运用或整合组织间资源的目的。当网络受到刺激，例如，当出现突破性技术或有威胁的替代物时就会发起演化活动，并先后经历以下四个阶段：①网络会将新的发展需求传递给企业成员，促使其进行变异，即通过相应的创新活动产生新的特征或功能，以及新的运营流程、研发技术等。②虽然发生变异的企业成员会产生诸多新功能，但是并非每种功能都是网络发展所需要的。为此，网络还会从整体健康、协调发展的角度来进行综合考虑，选择其中具有合适功能的变异企业，并以相应的市场行为来表明其是满足网络要求的。③任何一种得到网络认可的变异企业只有在得到其他企业成员的配合后，才能使这种创新变革得到认可并产生实效。因此，网络会以复制的形式将变异企业的情况和所具有的新功能在网络范围内进行传播和推广，使得更多的企业成员认识到这种创新的重要性，并采取相应的自我调整来适应变革。④企业间的互动会保障符合网络发展需求的，具有新功能的变异企业保留在网络中。因而，在演化机制的推动下，社会网络的内在结构会发生重构，并以新的网络结构来支撑发展。同时，不能满足网络需求的企业则会被逐渐剔除出网络，以达到提高网络活动质量的目的。就此看来，社会网络演化活动中的治理机制主要由网络内企业成员遵循“变异—选择—复制—保留”的路径所体现。换句话说，社会网络治理机制是通过这一活动路径作用于企业成员而实现的。
