中图分类号：F425 文献标识码：A 文章编号：1001—022X（2001）—0130—05 为协调人与自然、发展与环境的关系，全球可持续发展战略已从学者的学术讨论转向付诸实践的人类面向21世纪的共同选择，绿色经济浪潮席卷全球并影响和改变着传统的企业经营管理思想。在此情况下，绿色管理成为企业管理发展的一种新趋势，绿色管理思想也成为管理研究的一个新领域。 一、绿色管理的兴起 早在19世纪，恩格斯根据美索不达米亚的教训警告人类，对大自然不恰当索取将导致大自然对人类的惩罚。到20世纪50年代，发达国家的“绿色思想”开始萌芽，出现了生态农业。20世纪70年代以来，由于发达国家饱受环境污染之苦，绿色消费意识大大增强，以1977年斯德哥尔摩会议通过的《人类环境宣言》为标志， 全球掀起了绿色环保浪潮。1992年里约环境开发会议又通过了《21世纪议程》、《里约宣言》等文件，使绿色运动、绿色革命又上升到一个新的高度，可持续发展思想逐渐被世界各国所接受，“绿色”意识开始向人类生活的各个领域渗透，并导致一系列“绿色”新概念的出现：绿色产业成为新的经济增长点，绿色技术和绿色产品设计正蓬勃发展，绿色贸易壁垒和绿色银行应运而生。世界绿色产品市场每年以近10%的速度增长，大大高于同期世界经济的增长速度。在此背景下，企业作为环境污染的重要制造者，必须在生态环境保护方面作出贡献，这不但是社会可持续发展战略的要求，也是随着消费者绿色消费意识的觉醒对企业提出的要求。企业要想在未来的市场竞争中立于不败之地，一个非常有效的途径就是尽早实施绿色管理。 （一）绿色管理是改善企业与自然的关系，促进社会经济可持续发展的必然要求。 随着企业的成长，人类对自然的破坏幅度虽然有所降低，但总量还是继续增加的。这是因为这种降低主要是由科技的发展、产品结构的升级换代、单位产出资源消耗和环境污染降低带来的，企业在与自然的关系上仍处于被动、消极的地位。为了实现经济利益，许多企业并未顾及资源消耗和环境污染，单纯依靠政府的环境管制并不能控制污染总量的增加。实践证明，仅仅依靠外界力量来调整企业与自然的关系，并不能有效地抑制人类对自然的破坏。 实施绿色管理将改变这种情况。实施绿色管理将调整企业与自然关系的主动权直接交给了企业。企业由被动、消极的角色，转变为主动、积极的通过改进管理方式、转变生产经营方式来最大限度地节约或替代资源，降低直至消除废物排放，从末端治理转变为源头控制和全过程控制，从根本上调整企业与自然的关系。随着企业绿色管理的实施和完善，企业自身资源消耗和废弃物排放逐步降低，并且影响和带动消费者和广大公众推行绿色消费方式，最终实现企业与自然、社会的和谐发展[1]。 （二）绿色管理是在实施社会经济可持续发展战略的条件下，实现企业可持续增长的必然要求。这是因为： 第一，从消费者角度来看，消费者越来越关心身心健康和生存质量。环保时代的消费者要求生产者提供的产品必须符合绿色产品的要求，即在消费过程中不会给消费者身心造成危害，同时要求企业在生产过程中要尽量减少对环境的污染。现代企业管理理论认为消费者是企业生存的土壤，企业必须以满足消费者需求为导向，尤其是在消费者环保意识越来越强而市场又是买方市场、消费者可选择性增强的今天，消费者会优先选择那些环境形象好的企业所生产的产品，而那些环境污染大的企业就会失去市场，因而当今企业无不重视环保形象。企业与自然的关系不仅仅是环保、资源消耗问题，实际上已经成为企业的竞争战略问题。 第二，从政府角度来看，政府代表了公众的利益，是公众环保要求的主要实施者。近几年西方国家公众的环保意识加强，其突出表现就是绿党在政府中的地位上升，1998年意大利、法国、芬兰都任命了绿党人士任环保部长，德国绿党参与组阁，英国和荷兰、瑞典的绿党人士更多地进入政府任职。绿色政治的倡导者除呼吁人们树立环保意识外，还将其绿色主张付诸实践，参与政府事务、影响法规与政策的制定。政府通过立法和执法，惩罚企业污染环境和过度利用资源的行为，使未采用绿色管理的企业成本逐渐提高，甚至招致刑事处罚。要符合政府的环保要求，企业将不得不选择绿色管理模式。 第三，从外部环境来看，在绿色浪潮风靡世界的今天，世界各国竞相制定越来越严厉的环保标准，企业要扩大出口，参与国际竞争，不达到所规定的环境标准是行不通的。一些企业，特别是跨国公司为继续保持其竞争优势，纷纷斥巨资研究开发环保技术。环保产品、环保技术、环保领域的竞争将是新世纪企业竞争的一个重要领域。 第四，从企业自身来看，节约资源、降低消耗、控制排放、综合利用是企业降低成本、提高经济效益的主要途径之一。这一点对我国企业具有特别重要的意义。长期以来，我国企业习惯于粗放经营，是名副其实的“两高一低”即高投入、高消耗、低产出经营。同时，这也说明我国企业在节约资源、降低消耗上具有极大潜力。目前，有些企业已注意到这些问题，改进了生产经营方式，取得了显著的效益。另外生产绿色产品有较高的附加值，企业可得到可观的绿色利润，再加上政府出台的一系列环保政策和法规，使实行绿色管理的企业可以享受一定的优惠，保护环境资源也符合企业长远利益。大量的企业实践证明，通过改进管理方式，实行绿色管理，完全能够做到在节约资源、保护环境的同时实现企业的持续增长，从而实现经济收益与社会效益的“双赢”。
